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Embracing Organisational Development and Change : An Interdisciplinary Approach Based on Social Constructionism, Systems Thinking, and Complexity Science
Springer Texts in Business and Economics
1st ed. 2021, 2021

Details

Autor(en) / Beteiligte
Titel
Embracing Organisational Development and Change : An Interdisciplinary Approach Based on Social Constructionism, Systems Thinking, and Complexity Science
Ist Teil von
  • Springer Texts in Business and Economics
Auflage
1st ed. 2021
Ort / Verlag
Cham : Springer International Publishing
Erscheinungsjahr
2021
Link zum Volltext
Sprache
Englisch
Identifikatoren
ISBN: 9783030512569
DOI: 10.1007/978-3-030-51256-9
Titel-ID: 990368539240206441
Format
1 Online-Ressource (XXI, 328 p. 88 illus., 53 illus. in color)
Schlagworte
Change Management, Organisationsentwicklung, Management, Industrial psychology, Social sciences