Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung : 191
2018
Details
- Autor(en) / Beteiligte
- Titel
- Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen : Internationale Arbeitnehmerrechte: Die UN-Leitprinzipien als Hebel für Betriebsräte und Gewerkschaften
- Ist Teil von
- Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung : 191
- Ort / Verlag
- Bielefeld : transcript-Verlag
- Erscheinungsjahr
- 2018
- Link zum Volltext
- Kostenfrei
- Kostenfrei
- Kostenfrei
- Beschreibungen/Notizen
- Gesehen am 13.06.2018
- Internationale Arbeitnehmerrechte gewinnen durch die voranschreitende Globalisierung weiter an Bedeutung. Basierend auf Fallstudien und Experteninterviews diskutieren die Autorinnen und Autoren die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte. Dabei stellen sie Anknüpfungspunkte für Gewerkschaften und Betriebsräte heraus und zeigen Strategien, Beteiligungsmöglichkeiten und Instrumente für die Sicherung von Arbeitnehmerrechten in Unternehmen weltweit auf
- Sprache
- Deutsch
- Identifikatoren
- ISBN: 9783839441794, 9783837641790DOI: 10.14361/9783839441794OCLC-Nummer: 1039272441, 1039272441Titel-ID: 990229287240206441
- Format
- 1 Online-Ressource (237 Seiten); Illustrationen, Diagramme
- Schlagworte
- Employee rights, International law and human rights, Arbeit, Arbeitnehmerrechte, Arbeits- und Industriesoziologie, Betriebsräte, Gewerkschaften, Globalisierung, Human Rights,Trade Unions,Workers' Rights,Globalization,Politics,Work,Law,Sociology of Work and Industry,International Relations,Civil Society,Political Science, Internationale Politik, Menschenrechte, Politik, Politikwissenschaft, Recht, Wirtschaft, Zivilgesellschaft