UNIVERSI
TÄ
TS-
BIBLIOTHEK
P
ADERBORN
Anmelden
Menü
Menü
Start
Hilfe
Blog
Weitere Dienste
Neuerwerbungslisten
Fachsystematik Bücher
Erwerbungsvorschlag
Bestellung aus dem Magazin
Fernleihe
Einstellungen
Sprache
Deutsch
Deutsch
Englisch
Farbschema
Hell
Dunkel
Automatisch
Sie befinden Sich nicht im Netzwerk der Universität Paderborn. Der Zugriff auf elektronische Ressourcen ist
gegebenenfalls
nur via VPN oder Shibboleth (DFN-AAI) möglich.
mehr Informationen...
Universitätsbibliothek
Katalog
Suche
Details
Zur Ergebnisliste
Ergebnis 4 von 4
Datensatz exportieren als...
BibTeX
Shaping Inclusive Workplaces Through Social Dialogue
Industrial Relations & Conflict Management
Arenas, Alicia
[Herausgeber]
Di Marco, Donatella
[Herausgeber]
Munduate, Lourdes
[Herausgeber]
Euwema, Martin C
[Herausgeber]
2017
Details
Autor(en) / Beteiligte
Arenas, Alicia
[Herausgeber]
Di Marco, Donatella
[Herausgeber]
Munduate, Lourdes
[Herausgeber]
Euwema, Martin C
[Herausgeber]
Titel
Shaping Inclusive Workplaces Through Social Dialogue
Ist Teil von
Industrial Relations & Conflict Management
Ort / Verlag
Cham : Springer International Publishing
Erscheinungsjahr
2017
Link zum Volltext
Springer Behavioral Science and Psychology 2017 (ZDB-2-BSP)
Sprache
Englisch
Identifikatoren
ISBN: 9783319663937
DOI: 10.1007/978-3-319-66393-7
OCLC-Nummer: 1106785580, 1106785580
Titel-ID: 990219979970206441
Format
1 Online-Ressource (X, 272 p. 10 illus. in color)
Schlagworte
Psychology
,
Personnel management
,
Mediation
,
Dispute resolution (Law)
,
Conflict management
,
Economic sociology