Details
- Autor(en) / Beteiligte
- Titel
- Mentoring als gendergerechte Personalentwicklung : Wirksamkeit und Grenzen eines Programms in den Ingenieurwissenschaften [Elektronische Ressource]
- Ort / Verlag
- Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden
- Erscheinungsjahr
- 2013
- Link zum Volltext
- Sprache
- Deutsch
- Identifikatoren
- ISBN: 3658034807, 9783658034818DOI: 10.1007/978-3-658-03481-8OCLC-Nummer: 859159454, 859159454Titel-ID: 990198199790206441
- Format
- XIV, 275 S. 6 Abb
- Schlagworte
- Ingenieurstudium, Frau, Mentor, Ingenieurin, Berufstätigkeit, Gleichstellung, Hochschule, Personalentwicklung, Social sciences, Developmental psychology