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Return on Investment in der Personalentwicklung : Der 5-Stufen-Evaluationsprozess [Elektronische Ressource]
2005
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Details

Autor(en) / Beteiligte
Titel
Return on Investment in der Personalentwicklung : Der 5-Stufen-Evaluationsprozess [Elektronische Ressource]
Ort / Verlag
Berlin, Heidelberg : Springer-Verlag Berlin Heidelberg
Erscheinungsjahr
2005
Sprache
–
Identifikatoren
ISBN: 9783540270331
DOI: 10.1007/b138532
OCLC-Nummer: 607524770, 607524770
Titel-ID: 990156287240206441
Format
–
Schlagworte
Unternehmen, Humanvermögen, Effizienzmessung, Return on Investment, Economics, Auditing, Industrial management, Business planning, Personnel management