3., überarbeite und erweiterte Auflage, [2019]
Signatur: QAT15808(3)
Details
- Autor(en) / Beteiligte
- Titel
- Personalmanagement im digitalen Wandel : die Personalmarketing-Gleichung als prozess- und wertorientierter Handlungsrahmen
- Auflage
- 3., überarbeite und erweiterte Auflage
- Ort / Verlag
- Berlin : De Gruyter Oldenbourg
- Erscheinungsjahr
- [2019]
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- Verknüpfte Titel
- Sprache
- Deutsch
- Identifikatoren
- ISBN: 9783110613162Titel-ID: 990020889870106463
- Format
- XVII, 448 Seiten; Diagramme
- Systemstelle
- QAT
- Schlagworte
- Arbeitswelt, Digitalisierung, Personalmarketing, Personalpolitik, Wertorientiertes Management