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Details
- Autor(en) / Beteiligte
- Titel
- Struktur und Kultur einer Leadership-Organisation : Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen
- Ist Teil von
- Leadership und Angewandte Psychologie
- Ort / Verlag
- Wiesbaden : Springer
- Erscheinungsjahr
- [2017]
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