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Details

Autor(en) / Beteiligte
Titel
Einfluss organisationaler Lernkultur und personaler Aspekte auf die Motivation sowie Art und Ausmaß formeller und informeller Lernaktivitäten in Unternehmen
Auflage
1. Aufl
Ort / Verlag
München [u.a.] : Hampp
Erscheinungsjahr
2013
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Beschreibungen/Notizen
  • Paderborn, Univ., Diss., 2013
Sprache
Deutsch
Identifikatoren
ISBN: 9783866188440
DOI: DOI 10.1668/9783866189447
OCLC-Nummer: 862826574, 862826574
Titel-ID: 990016301290106463
Format
XIV, 328 S. : Ill.
Systemstelle
QIQ
Schlagworte
Betriebliche Fortbildung, Lernumwelt, Lernmotivation, Informelles Lernen

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