Details
- Autor(en) / Beteiligte
- Titel
- Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
- Ist Teil von
- Ort / Verlag
- Wiesbaden : Gabler
- Erscheinungsjahr
- 1996
- Link zu anderen Inhalten
- Beschreibungen/Notizen
- Literaturverz.: S. 325 - 354
- Hamburg, Univ. der Bundeswehr, Diss., 1996
- Sprache
- Deutsch
- Identifikatoren
- ISBN: 3409132864OCLC-Nummer: 64534684, 64534684Titel-ID: 990007034970106463
- Format
- XIII, 354 S. : graph. Darst.
- Systemstelle
- QAT
- Schlagworte
- Deutschland, Weibliche Führungskraft, Frauenförderung, Personalpolitik