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Details

Autor(en) / Beteiligte
Titel
Gruppenarbeit als situativer Kontextfaktor für Entgeltsysteme, ein spezielles Gestaltungsproblem der Personalpolitik : theoretische Analyse und Fallstudie aus der Druckindustrie
Erscheinungsjahr
1995
Beschreibungen/Notizen
  • Freiburg (Breisgau), Univ., Diss., 1995
Sprache
Deutsch
Identifikatoren
OCLC-Nummer: 1070733194, 1070733194
Titel-ID: 990006995660106463
Format
403 S. : Ill., graph. Darst.
Systemstelle
QAR
Schlagworte
Druckindustrie, Teamwork, Lohnsystem, Anreizsystem, Lohnpolitik

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