UNIVERSI
TÄ
TS-
BIBLIOTHEK
P
ADERBORN
Anmelden
Menü
Menü
Start
Hilfe
Blog
Weitere Dienste
Neuerwerbungslisten
Fachsystematik Bücher
Erwerbungsvorschlag
Bestellung aus dem Magazin
Fernleihe
Einstellungen
Sprache
Deutsch
Deutsch
Englisch
Farbschema
Hell
Dunkel
Automatisch
Sie befinden Sich nicht im Netzwerk der Universität Paderborn. Der Zugriff auf elektronische Ressourcen ist
gegebenenfalls
nur via VPN oder Shibboleth (DFN-AAI) möglich.
mehr Informationen...
Universitätsbibliothek
Katalog
Suche
Details
Zur Ergebnisliste
Datensatz exportieren als...
BibTeX
High-involvement management : participative strategies for improving organizational performance
The Jossey-Bass management series, The Jossey-Bass social and behavioral science series
Lawler, Edward E
1. ed., 1. paperback print, [1991]
Signatur:
QAT8891
Details
Autor(en) / Beteiligte
Lawler, Edward E
Titel
High-involvement management : participative strategies for improving organizational performance
Ist Teil von
The Jossey-Bass management series
The Jossey-Bass social and behavioral science series
Auflage
1. ed., 1. paperback print
Ort / Verlag
San Francisco [u.a.] : Jossey-Bass
Erscheinungsjahr
[1991]
Link zu anderen Inhalten
Inhaltsverzeichnis
Sprache
–
Identifikatoren
ISBN: 1555423302
OCLC-Nummer: 1070521956, 1070521956
Titel-ID: 990006283580106463
Format
XVII, 252 S.
Systemstelle
QAT
Lade weitere Informationen...