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Gestaltungsmöglichkeiten für ein mitarbeiterorientiertes Innovationsmanagement : empirische Analyse der Bedingungen freiwilliger Neuerungsbeiträge in Industriebetrieben mit mehr als tausend Mitarbeitern
Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft : 1321 (Alle Bände)
1992
Signatur: PZI3364

Details

Autor(en) / Beteiligte
Titel
Gestaltungsmöglichkeiten für ein mitarbeiterorientiertes Innovationsmanagement : empirische Analyse der Bedingungen freiwilliger Neuerungsbeiträge in Industriebetrieben mit mehr als tausend Mitarbeitern
Ist Teil von
Ort / Verlag
Frankfurt am Main [u.a.] : Lang
Erscheinungsjahr
1992
Beschreibungen/Notizen
  • Stuttgart, Univ., Diss., 1991
Sprache
Deutsch
Identifikatoren
ISBN: 3631451857
OCLC-Nummer: 1070337619, 1070337619
Titel-ID: 990006060000106463
Format
XLVIII, 262 S. : graph. Darst.
Systemstelle
QAF, PZI
Schlagworte
Innovationsmanagement, Partizipation, Mitarbeiter

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