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Social theory for action : how individuals and organizations learn to change
1. print, 1991
Signatur: NXZ3462

Details

Autor(en) / Beteiligte
Titel
Social theory for action : how individuals and organizations learn to change
Auflage
1. print
Ort / Verlag
Newbury Park, Calif. [u.a.] : Sage Publ.
Erscheinungsjahr
1991
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Sprache
Englisch
Identifikatoren
ISBN: 0803941668
OCLC-Nummer: 231244767, 231244767
Titel-ID: 990005607180106463
Format
VII, 301 S.: graph. Darst.
Systemstelle
NXZ
Schlagworte
Arbeitsbeziehungen, Partizipation, Aktionsforschung, Organisationswandel

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