Promoviert (Stand 2022) an der Hochschule Schwäbisch Gmünd, angenommenes Thema: "Was hindert Personal- und Organisationsberater/innen daran, an der Erfüllung ihrer Arbeitsaufgaben erfolgsorientiert zu lernen? Externale Lernbarrieren, internale Lernvoraussetzungen und Passungsprobleme als Barrieren für die Aufnahme informeller und formeller Lernaktivitäten in der Personal- und Organisationsberatung"