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Clarifying the Relational Ties of Organizational Belonging: Understanding the Roles of Perceived Insider Status, Psychological Ownership, and Organizational Identification
Journal of leadership & organizational studies, 2014-08, Vol.21 (3), p.273-285
2014
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Antecedents of Servant Leadership: A Mixed Methods Study
Journal of leadership & organizational studies, 2014-08, Vol.21 (3), p.299-314
2014
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An Examination of Emotional Intelligence as an Antecedent of Servant Leadership
Journal of leadership & organizational studies, 2014-08, Vol.21 (3), p.315-323
2014
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Cyberloafing and Personality: The Impact of the Big Five Traits and Workplace Situational Factors
Journal of leadership & organizational studies, 2013-08, Vol.20 (3), p.358-365
2013
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More Alike Than Different: What Generations Value and How the Values Affect Employee Workplace Perceptions
Journal of leadership & organizational studies, 2014-08, Vol.21 (3), p.257-272
2014
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Transformational Leadership and Career Satisfaction: The Mediating Role of Psychological Empowerment
Journal of leadership & organizational studies, 2013-08, Vol.20 (3), p.316-326
2013
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Leading Dangerously: A Case Study of Military Teams and Shared Leadership in Dangerous Environments
Journal of leadership & organizational studies, 2014-08, Vol.21 (3), p.244-256
2014
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The Moderating Role of Ethical Leadership: Investigating Relationships Among Employee Psychological Contracts, Commitment, and Citizenship Behavior
Journal of leadership & organizational studies, 2013-08, Vol.20 (3), p.304-315
2013
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Examining Leader–Follower Congruence of Social Responsibility Values in Transformational Leadership
Journal of leadership & organizational studies, 2014-08, Vol.21 (3), p.227-243
2014
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Emotion Regulation and Its Implications for Leadership: An Integrative Review and Future Research Agenda
Journal of leadership & organizational studies, 2013-08, Vol.20 (3), p.287-303
2013
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The Moderating Effect of Organizational Environment on Post-IPO Corporate Governance Changes and Firm Performance Relationship
Journal of leadership & organizational studies, 2014-08, Vol.21 (3), p.286-298
2014
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A Conversation With Ray Aldag and Belle Rose Ragins: The 2013 Midwest Scholars of the Midwest Academy of Management
Journal of leadership & organizational studies, 2014-08, Vol.21 (3), p.217-226
2014
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A Multilevel Framework: Expanding and Bridging Micro and Macro Levels of Positive Behavior With Leadership
Journal of leadership & organizational studies, 2013-08, Vol.20 (3), p.274-286
2013
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Presidential Succession Planning: A Qualitative Study in Private Higher Education
Journal of leadership & organizational studies, 2013-08, Vol.20 (3), p.335-345
2013
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Work and School at the Same Time? A Conflict Perspective of the Work–School Interface
Journal of leadership & organizational studies, 2013-08, Vol.20 (3), p.346-357
2013
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An Investigation of the Impact of Academicians as Directors
Journal of leadership & organizational studies, 2013-08, Vol.20 (3), p.327-334
2013
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Editors’ Commentary
Journal of leadership & organizational studies, 2013-08, Vol.20 (3), p.273-273
2013
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Editors’ Commentary
Journal of leadership & organizational studies, 2010-08, Vol.17 (3), p.221-221
2010
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