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Dramas of Dignity: Cleaners in the Corporate Underworld of Berlin
1, 2022
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‘We are all herd animals’: Community and organizationality in coworking spaces
Organization (London, England), 2019-11, Vol.26 (6), p.894-916
2019
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Problematizing Mobility: A Metaphor of Stickiness, Non-Places and the Kinetic Elite
Organization studies, 2013-10, Vol.34 (10), p.1467-1485
2013
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Bringing Secrecy into the Open: Towards a Theorization of the Social Processes of Organizational Secrecy
Organization studies, 2014-10, Vol.35 (10), p.1423-1447
2014
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Control Through Violence: A situational analysis of embodied practices of violence in a refugee reception centre
Organization studies, 2024-03, Vol.45 (3), p.409-431
2024
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Violence and Organization Studies
Organization studies, 2019-10, Vol.40 (10), p.1573-1586
2019
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The Temporality of Power and the Power of Temporality: Imaginary Future Selves in Professional Service Firms
Organization studies, 2014-06, Vol.35 (6), p.909-937
2014
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Beyond dis-identification: A discursive approach to self-alienation in contemporary organizations
Human relations (New York), 2009-03, Vol.62 (3), p.353-378
2009
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We Are All Friends Here: Reinforcing Paradoxes of Normative Control in a Culture of Friendship
Journal of management inquiry, 2012-10, Vol.21 (4), p.377-395
2012
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Charismatische Führung: Die Konstruktion von Charisma durch die deutsche Wirtschaftspresse am Beispiel von Ferdinand Piëch
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, 2013-09, Vol.65 (5), p.434-465
2013
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‘The Return of the Primal Father’ in Postmodernity? A Lacanian Analysis of Authentic Leadership
Organization studies, 2012-09, Vol.33 (9), p.1195-1216
2012
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Struggling with Meaningfulness when Context Shifts: Volunteer Work in a German Refugee Shelter
Journal of management studies, 2019-05, Vol.56 (3), p.589-616
2019
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From Silence to Noise – The Politics of the Other in Organization Theory
Organization Theory, 2023-07, Vol.4 (3)
2023
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Conscience as control – managing employees through CSR
Organization (London, England), 2013-05, Vol.20 (3), p.394-415
2013
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The bored self in knowledge work
Human relations (New York), 2016-01, Vol.69 (1), p.61-83
2016
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Novel Thought: Towards a Literary Study of Organization
Organization studies, 2019-12, Vol.40 (12), p.1787-1803
2019
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The arena of the professional body: Sport, autonomy and ambition in professional service firms
Scandinavian journal of management, 2016-03, Vol.32 (1), p.10-19
2016
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Secrecy and communication: towards a research agenda
Corporate communications, 2017-01, Vol.22 (4), p.562-566
2017
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Thrice-born and in-between? Exploring the Différance between “At-home” ethnography and ethnography abroad
Journal of organizational ethnography, 2018-06, Vol.7 (2), p.106-113
2018
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Beyond dis-identification : A discursive approach to self-alienation in contemporary organizations: Constructing identity in organizations
Human relations (New York), 2009, Vol.62 (3), p.353-378
2009
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Die Macht der Gewalt in Kafkas Der Proceß. Jenseits der Disziplinarmacht in Organisationen
Kafka, 2019, p.125-140
1, 2019
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Handbook of Philosophy of Management
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Working time regimes: A panel discussion on continuing problems
German Journal of Human Resource Management, 2018-08, Vol.32 (3/4), p.271-282
2018
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Voicing and Noising - The Other in Organization and Management Theory
Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2021, Vol.2021 (1), p.14648
2021
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From Feces to Flowers: The Sweat, Shame, Disgust, Pride and Fun of Working with Dirt
Dramas of Dignity, 2022, p.63-79
2022
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