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Adverse drug reactions following lymphocyte immunotherapy for the treatment of infertility: A retrospective study

The journal of obstetrics and gynaecology research, 2022-10, Vol.48 (10), p.2571-2582

2022

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Nursing Home Staffing Standards and Staffing Levels in Six Countries

Journal of nursing scholarship, 2012-03, Vol.44 (1), p.88-98

2012

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Zusammen - Arbeit - Gestalten: Soziale Innovationen in Sozialen und Gesundheitsbezogenen Dienstleistungen

1. Aufl. 2016, 2015

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Praventive Frauenforderung bei technisch-organisatorischen Veranderungen: Weiterbildung Personaleinsatz Arbeitsgestaltung

1993 edition., 2013

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Hochschule verändern: Gleichstellungspolitische Innovationen im Hochschulreformprozess

2015

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Mapping Nursing Home Inspections & Audits in Six Countries

Ageing international, 2016-03, Vol.41 (1), p.40-61

2016

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Gleichstellung steuern: Promising Practices für die Hochschulsteuerung

2014

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Comparing Nursing Home Assistive Personnel in Five Countries

Ageing international, 2016-03, Vol.41 (1), p.62-78

2016

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Detection of Clonal Aberrations by Cytogenetic Analysis after Different Culture Methods and by FISH in 129 Patients with Chronic Lymphocytic Leukemia

Cytogenetic and genome research, 2014-01, Vol.144 (3), p.163-168

2014

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Präventive Frauenförderung bei technisch-organisatorischen Veränderungen: Weiterbildung · Personaleinsatz · Arbeitsgestaltung

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Praeventive Frauenfoerderung bei technisch- organisatorischen Veraenderungen. Weiterbildung, Personaleinsatz, Arbeitsgestaltung

1993

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Zusammen - Arbeit - Gestalten: Soziale Innovationen in sozialen und gesundheitsbezogenen Dienstleistungen

1. Aufl. 2016., 2015

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Junge Frauen im Verkaufsberuf: Berufliche Sozialisation, Arbeits- und Lebensperspektiven

1986

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Job Autonomy of Long-Term Residential Care Assistive Personnel: A Six Country Comparison

Ageing international, 2018-03, Vol.43 (1), p.4-19

2018

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Präventive Frauenförderung bei technisch-organisatorischen Veränderungen: Weiterbildung · Personaleinsatz · Arbeitsgestaltung

1993

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Perspektiven betrieblicher Frauenpolitik bei neuen Produktions- und Managementkonzepten

Beschäftigungspolitik für Frauen in der Region, p.205-219

Goldmann, Monika

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Innerbetriebliche Qualifizierung und geschlechtshierarchische Arbeitsteilung. Durchsetzungsprobleme bei der Entwicklung frauenfördernder Maßnahmen im Betrieb

Wandel durch Technik?, p.273-285

Goldmann, Monika

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Industrielle Rationalisierung als Geschlechterpolitik: Neue Perspektiven für Frauen durch Organisationsentwicklung und Arbeitsgestaltung im Betrieb

Diese Welt wird völlig anders sein, p.209-229

Goldmann, Monika

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Für Sie gelesen

Die Heilberufe, 2012-09, Vol.64 (9), p.38-43

2012

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