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Partizipatives Forschen mit jungen Menschen zu Sexualität, Gewalt und Schutz in der (internationalen) Jugendarbeit: method(olog)ische Reflexionen
Forum, qualitative social research, 2024-01, Vol.25 (1), p.1-27
2024
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Symbolischer Interaktionismus und qualitative Netzwerkforschung – Theoretische und method(olog)ische Implikationen zur Analyse sozialer Netzwerke
Forum, qualitative social research, 2021-01, Vol.22 (1)
2021
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Gamification in der Führungskräfteentwicklung
Zeitschrift Führung + Organisation, 2021-06 (3), p.168-174
2021
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A united front
Music week (1983), 2014-08, p.19-19
2014
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Usos del diseño metodológico cualitativo en artículos de acceso abierto de alto impacto en ciencias sociales
Forum, qualitative social research, 2018-01, Vol.19 (1)
2018
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Percepciones de académicos sobre las dificultades para el fomento de la innovación y el emprendimiento: el caso de la FCFM de la Universidad de Chile
Journal of technology management & innovation, 2017, Vol.12 (4), p.97-105
2017
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DEVELOPPER LES TALENTS PAR LA MOBILITE INTERNE DANS LES GRANDES ENTREPRISES FRANÇAISES : CHEMINEMENT D'UNE RECHERCHE DOCTORALE
Vie & sciences de l'entreprise, 2015-06 (199), p.13
2015
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L'intérêt des théories psychosociales pour comprendre les styles vestimentaires des adolescents 1
Revue management & avenir, 2015-03 (76), p.57
2015
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Partizipative Kindheitsforschung mit Concept Cartoons
Forum, qualitative social research, 2021-05, Vol.22 (2)
2021
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El discurso de y sobre los desempleados españoles mayores de 45 años en los blogs
Forum, qualitative social research, 2015-09, Vol.16 (3)
2015
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As condenações do insider trading primário e secundário na Comissão de Valores Mobiliários entre 2017 e 2021: uma análise de conteúdo a partir do Iramuteq
Economic analysis of law review, 2022-07, Vol.13 (2), p.72-96
2022
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  • BibTeX
Dimensão ideológica da emoção na gestão de vendedoras de cosméticos em uma empresa multinacional
Cadernos EBAPE.BR, 2018-06, Vol.16 (2), p.232-249
2018
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Careers, Discourse, and Practices in Social Qualitative Research in Chile
Forum, qualitative social research, 2012-05, Vol.13 (2)
2012
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MANAGERIAL COMPETENCES DE PROFESSORES-GESTORES DE INSTITUICOES FEDERAIS DE ENSINO SUPERIOR: PERCEPCOES DOS PROFESSORES DE UMA UNIVERSIDADE FEDERAL
Administração (São Paulo), 2016-09, Vol.17 (3), p.439
2016
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AGENCIADOS PELO DESEJO: O CONSUMO PRODUTIVO DOS POTTERHEADS
Revista de administração de emprêsas, 2018-01, Vol.58 (1), p.74-86A
2018
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Le développement d'un index d'exposition de soi dans les médias sociaux : phase exploratoire d'identification des indicateurs constitutifs 66
Revue management & avenir, 2012-12 (58), p.144
2012
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Review: Andrea D. Bührmann (2020). Reflexive Diversitätsforschung
Forum, qualitative social research, 2022-01, Vol.23 (1)
2022
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Bem-Estar Subjetivo de Imigrantes Senegaleses
Revista eletrônica de ciência administrativa, 2019-05, Vol.18 (2), p.240-260
2019
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Kontexte qualitativer Sozialforschung: Arts-Based Research, Mixed Methods und Emergent Methods
Forum, qualitative social research, 2017-05, Vol.18 (2)
2017
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Assemblaged by desire: Potterheads'productive consumption/AGENCIADOS PELO DESEJO: O CONSUMO PRODUTIVO DOS POTTERHEADS/Mediados por el deseo: El consumo productivo de los potterheads
Revista de administração de emprêsas, 2018-01, Vol.58 (1), p.74
2018
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"Cabelo hair up, leading me to leap" amid the ressignification of black women identities in social and organizational contexts
Revista eletrônica de ciência administrativa, 2020-05, Vol.19 (2), p.227
2020
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Tagungsbericht: 7. QualiZüri Networking Day für qualitativ Sozialforschende
Forum, qualitative social research, 2019-05, Vol.20 (2)
2019
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DO COTIDIANO AO FORMAL: PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS EM DUAS PEQUENAS EMPRESAS
Revista da micro e pequena empresa, 2018-01, Vol.12 (1), p.18-32
2018
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“Cabelo (crespo e cacheado) pro alto, me levando a saltos” em meio à ressignificação das identidades de mulheres negras em contextos sociais e organizacionais
Revista eletrônica de ciência administrativa, 2020-05, Vol.19 (2), p.227-256
2020
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LIDERANÇA E AUTONOMIA NAS NOVAS FORMAS DE ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO: COMPARANDO EMPRESAS DO PORTO DIGITAL DE PERNAMBUCO
RGO. Revista Gestão Organizacional, 2019-12, Vol.12 (4)
2019
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