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Je weniger Grenzen umso länger? Die Wirkung von arbeitgeber:innenseitig flexiblen und entgrenzten Arbeitszeiten auf die wöchentliche Arbeitszeit
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 2024-01, Vol.78 (1), p.54-65
2024
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Vertrauen ist gut, Erfassung ist besser. Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung im Homeoffice
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 2024-02, Vol.78 (1), p.78-86
2024
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When reality falls short of preferences: a response surface analysis of working time arrangements and older employees’ work ability expectations
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 2024-01, Vol.78 (1), p.41-53
2024
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Die Berücksichtigung von arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen bei der Entwicklung und Einführung neuer Schichtpläne – Planerische, organisationale und individuelle Bewertungsfaktoren
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 2024-02, Vol.78 (1), p.16-31
2024
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Arbeitszeitverkürzung in der Automobilindustrie. Ein Baustein in der Industrietransformation?
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 2024-02, Vol.78 (1), p.108-112
2024
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ThemaHuman Resource Management
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