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Flexible working and work–life balance: midwives’ experiences and views
Work, employment and society, 2015-10, Vol.29 (5), p.757-774
2015
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Employment opportunity for workers without a college degree across the public, nonprofit, and for-profit sectors
Work and occupations, 2013-08, Vol.40 (3), p.281-311
2013
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The end of the normal working day? A study of change in Irish, Norwegian and Swedish banking
Economic and industrial democracy, 2014-05, Vol.35 (2), p.245-266
2014
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UNPREDICTABLE WORK TIMING IN RETAIL JOBS: IMPLICATIONS FOR EMPLOYEE WORK–LIFE CONFLICT
Industrial & labor relations review, 2014-07, Vol.67 (3), p.986-1016
2014
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The extent and determinants of precarious employment in Europe
International journal of manpower, 2016-01, Vol.37 (1), p.25-43
2016
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Are changes in the dispersion of hours worked a cause of increased earnings inequality?
IZA journal of European labor studies, 2016-08, Vol.5 (Art. 15), p.34-5:Art. 15<34, Article 15
2016
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Gender in the UK architectural profession: (re)producing and challenging hegemonic masculinity
Work, employment and society, 2014-04, Vol.28 (2), p.247-264
2014
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The Detaxation of Overtime Hours: Lessons from the French Experiment
Journal of labor economics, 2014-04, Vol.32 (2), p.361-400
2014
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MARKET TRANSITION AND THE DEINSTITUTIONALIZATION OF STANDARD WORK HOURS IN POST-SOCIALIST CHINA
Industrial & labor relations review, 2014-07, Vol.67 (3), p.864-890
2014
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NAVIGATING THE GREAT RECESSION: THE IMPACT OF WORKING-TIME ACCOUNTS IN GERMANY
Industrial & labor relations review, 2014-07, Vol.67 (3), p.891-925
2014
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The impact of work hours discrepancy on employee absence
International journal of manpower, 2015-08, Vol.36 (5), p.668-693
2015
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Mothers' employment, education, and parenting
Work and occupations, 2014-05, Vol.41 (2), p.237-270
2014
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Job Changes and Hours Changes: Understanding the Path of Labor Supply Adjustment
Journal of labor economics, 2008-07, Vol.26 (3), p.421-453
2008
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Earnings Instability and Earnings Inequality of Males in the United States: 1967–1991
Journal of labor economics, 2001-10, Vol.19 (4), p.799-836
2001
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Working time alterations within the Australian construction industry
Personnel review, 2011-01, Vol.40 (1), p.70-86
2011
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Regulatory change and work-life integration in France and the UK
Personnel review, 2012-01, Vol.41 (4), p.470-486
2012
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Compressed Workweeks - Strategies for Successful Implementation
Public personnel management, 2012-09, Vol.41 (3), p.389-405
2012
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Do Wages Compensate for Anticipated Working Time Restrictions? Evidence from Seasonal Employment in Austria
Journal of labor economics, 2008-01, Vol.26 (1), p.181-221
2008
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Why is there a gender earnings gap in self-employment?: A decomposition analysis with German data
IZA journal of European labor studies, 2012-01, Vol.1 (Art. 6), p.26-1:Art. 6<26
2012
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Working time management and SME performance in Europe
International journal of manpower, 2010-07, Vol.31 (4), p.392-409
2010
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An Experimental Examination of Labor Supply and Work Intensities
Journal of labor economics, 1999-10, Vol.17 (4), p.638-670
1999
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Reversals in the patterns of women's labor supply in the United States, 1977-2009
Monthly Labor Review, 2010-11, Vol.133 (11), p.16-36
2010
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International comparisons of hours worked: an assessment of the statistics
Monthly Labor Review, 2009-05, Vol.132 (5), p.3-31
2009
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The work schedules of low-educated American women and welfare reform
Monthly Labor Review, 1997-04, Vol.120 (4), p.25-34
1997
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Measuring time at work: are self-reports accurate?
Monthly Labor Review, 1998-12, Vol.121 (12), p.42-53
1998
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