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Arbeitswelt im Wandel: Herausforderungen des Arbeitskräftemangels und die Dynamik des hybriden Arbeitens
Ifo schnelldienst, 2024-01, Vol.77 (1), p.49-54
2024
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Ethische Herausforderungen durch die Digitalisierung
Zeitschrift Führung + Organisation, 2023-12, Vol.92 (6), p.348-355
2023
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Vertical and horizontal diffusion of labour standards in global supply chains: working hours practices of tier-1 and tier-2 textiles and garment suppliers
International journal of human resource management, 2023-10, Vol.34 (19), p.3746-3786
2023
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Remote work during the COVID-19 pandemic: identification of working life impacts, employees’ data protection abilities and trust outcomes
Journal of organizational change management, 2023-06, Vol.36 (3), p.472-492
2023
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People Sustainability: Partizipation, Wertschätzung, Purpose
1, 2023
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Kritische Erfolgsfaktoren für ideales Arbeiten im Home-Office - eine empirische Analyse aus Arbeitgeber- und ArbeitnehmersichtCritical success factors for working in home office- an empirical analysis from the perspective of employers and employees
HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik, 2022-08, Vol.59 (4), p.993-1010
2022
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Das Büro - Eine EinführungThe Office - An Introduction
HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik, 2022-08, Vol.59 (4), p.979-992
2022
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I'd rather know what to expect ... Work unpredictability as contemporary work stressor with detrimental implications for employees' daily wellbeing
Work and stress, 2022-07, Vol.36 (3), p.274-291
2022
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Burnout and poor perceived health in flexible working time in Japanese employees: the role of self-endangering behavior in relation to workaholism, work engagement, and job stressors
Industrial Health, 2022/05/25, Vol.60(4), pp.295-306
2022
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Work-Time Control and Exhaustion: Internal Work-to-Home Interference and Internal Home-to-Work Interference as Mediators
International journal of environmental research and public health, 2022-03, Vol.19 (6), p.3487
2022
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Vergütungssysteme gestalten: agil, rechtssicher und nicht-monetär: Unternehmen stärken und Mitarbeiter binden
2022
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Analyse ergonomischer Arbeitsplatzmerkmale in Coworking Spaces
Prävention und Gesundheitsförderung, 2022, Vol.17 (2), p.171-177
2022
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Die Berliner Stadtreinigung (BSR) auf dem Weg ins „Neue Normal“ – Eine Fallstudie
Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 2022, Vol.29 (4), p.561-575
2022
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Always Online: Abschalten in einer mobilen Arbeitswelt
Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 2022, Vol.29 (3), p.397-407
2022
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S.P.A.S.S.“ – eine „Systemic Personal Assistance Service Solution“ zur Unterstützung von Mitarbeiter:innen zwischen sozialer Einsamkeit und Überforderung
Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 2022, Vol.29 (4), p.543-560
2022
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Die Logistik im Fokus empirischer Analysen: Arbeitsbedingungen und Arbeitsfähigkeit in der Lagerwirtschaft sowie den Post- und Zustelldiensten
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 2021-09, Vol.75 (3), p.251-265
2021
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Nonstandard work schedules in 29 European countries, 2005–15: differences by education, gender, and parental status
Monthly Labor Review, 2021-07, p.1--
2021
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Maßnahmen und Lösungen zur Arbeitsgestaltung für den Umgang mit der COVID-19 Pandemie: Eine systematische Analyse der Arbeit im Primär‑, Sekundär- und Tertiärsektor in Deutschland
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 2021, Vol.75 (4), p.527-541
2021
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Gute Arbeit - eine Frage der Generation?
Pflege Zeitschrift, 2021, Vol.74 (1-2), p.17-19
2021
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Homeoffice und mobiles Arbeiten? Frag doch einfach: Klare Antworten aus erster Hand
1, 2021
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Despotism on Demand: How Power Operates in the Flexible Workplace
1, 2020
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Flexible Work: Designing Our Healthier Future Lives
1, 2020
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Rethinking precariousness and its evolution: A four-country study of work in food retail
European journal of industrial relations, 2019-12, Vol.25 (online first, December 5, 2018), p.18-online first, December 5, 2018<18
2019
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Perception of time in relation to work and private life among Swedish social workers - the temporal clash between the organisation and the individual
European journal of social work, 2019-07, Vol.22 (4), p.690-701
2019
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Kontextsensitive Assistenzsysteme und Überwachung am Arbeitsplatz: Ein meta-analytisches Review zur Auswirkung elektronischer Überwachung auf Beschäftigte
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 2019-03, Vol.73 (1), p.2-22
2019
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