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Concurrently assessing water supply and demand is critical for evaluating vulnerabilities to climate change

Journal of the American Water Resources Association, 2024-04, Vol.60 (2), p.543-571

2024

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Routledge Handbook of Environmental Conflict and Peacebuilding

2018

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A Systematic Review of Human Resource Management Systems and Their Measurement

Journal of management, 2019-07, Vol.45 (6), p.2498-2537

2019

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Our Extractive Age: Expressions of Violence and Resistance

1st, 2021

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Deploying Environmental Management Across Functions: The Relationship Between Green Human Resource Management and Green Supply Chain Management

Journal of business ethics, 2018-09, Vol.151 (4), p.1081-1095

2018

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Decision Making in Natural Resource Management: A Structured, Adaptive Approach

1. Aufl., 2012

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The Impact of Human Resource Management on Environmental Performance: An Employee-Level Study

Journal of business ethics, 2014-05, Vol.121 (3), p.451-466

2014

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Green innovation and environmental performance: The role of green transformational leadership and green human resource management

Technological forecasting & social change, 2020-01, Vol.150, p.119762, Article 119762

2020

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Expanding the resource based view model of strategic human resource management

International journal of human resource management, 2021-01, Vol.32 (2), p.331-358

Collins, Christopher J.

2021

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Socially Responsible Human Resource Management and Employee Support for External CSR: Roles of Organizational CSR Climate and Perceived CSR Directed Toward Employees

Journal of business ethics, 2019-05, Vol.156 (3), p.875-888

2019

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Technological challenges of green innovation and sustainable resource management with large scale data

Technological forecasting & social change, 2019-07, Vol.144, p.361-368

2019

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Employees’ Perceptions of Green HRM and Non-Green Employee Work Outcomes: The Social Identity and Stakeholder Perspectives

Group & organization management, 2018-08, Vol.43 (4), p.594-622

2018

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Pathways towards sustainability in manufacturing organizations: Empirical evidence on the role of green human resource management

Business strategy and the environment, 2020-01, Vol.29 (1), p.212-228

2020

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A Joint Learning and Communications Framework for Federated Learning Over Wireless Networks

IEEE transactions on wireless communications, 2021-01, Vol.20 (1), p.269-283

2021

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Green human resource management and the enablers of green organisational culture: Enhancing a firm's environmental performance for sustainable development

Business strategy and the environment, 2019-07, Vol.28 (5), p.737-749

2019

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Strategic Human Resource Management and COVID‐19: Emerging Challenges and Research Opportunities

Journal of management studies, 2021-07, Vol.58 (5), p.1378-1382

2021

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Digital human resource management: A conceptual clarification

German Journal of Human Resource Management / Zeitschrift für Personalforschung, 2020-08, Vol.34 (3), p.345-368

Strohmeier, Stefan

2020

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How employees' pro-activity translates high-commitment HRM systems into work engagement: the mediating role of job crafting

International journal of human resource management, 2020-12, Vol.31 (22), p.2893-2918

2020

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Green Human Resource Management: A View from Global South Countries

1, 2024

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National Security in the New World Order: Government and the Technology of Information

1, 2022

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Artificial intelligence - challenges and opportunities for international HRM: a review and research agenda

International journal of human resource management, 2022-03, Vol.33 (6), p.1065-1097

2022

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Leveraging "Green" Human Resource Practices to Enable Environmental and Organizational Performance: Evidence from the Qatari Oil and Gas Industry

Journal of business ethics, 2020-06, Vol.164 (2), p.371-388

2020

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Governing Natural Resources for Sustainable Peace in Africa: Environmental Justice and Conflict Resolution

1, 2024

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Causality Between High-Performance Work Systems and Organizational Performance

Journal of management, 2017-04, Vol.43 (4), p.973-997

2017

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Stressbewältigung durch Pflegekräfte: Konzeptionelle und empirische Analysen vor dem Hintergrund des Copings und der Resilienz

Klingenberg, Ingo

1. Aufl. 2022 edition., 2022

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