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Os Processos de Socialização dos Sucessores em Empresas Familiares: o desafio de construir a transição multigeracional

Revista de Ciencias da Administracao, 2014-08, Vol.16 (39), p.236-249

2014

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Imersão social e institucional e capacidades: o setor calçadista de Nova Serrana

Revista de Administração de Empresas, 2012-10, Vol.52 (5), p.531-545

2012

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POR QUE ANALISAR A GESTÃO DAS INCUBADORAS DE EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA SOB A ÓTICA DA RESOURCE-BASED VIEW ?

Revista eletrônica da administração (Porto Alegre), 2016-12, Vol.22 (3), p.462-493

2016

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Análise do discurso de “mulheres de negócio” associadas à Business Professional Women

Revista de gestão, 2013-10, Vol.20 (4), p.425-440

2013

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Governanca, sucessao e profissionalizacao em uma empresa familiar: (re)arranjando o lugar da familia multigeracional

Revista brasileira de gestão de negócios, 2012-04, Vol.14 (43), p.176-192

2012

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O QUE EU VOU SER QUANDO CRESCER? AS REPRESENTAÇÕES SOCIAIS DE ALUNOS INGRESSANTES EM UM CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Administração (São Paulo), 2011-06, Vol.12 (2), p.237

2011

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AMBIENTE, ESTRATÉGIA E PERFORMANCE ORGANIZACIONAL NO SETOR INDUSTRIAL E DE SERVIÇOS

Revista de Administração de Empresas, 2005-09, Vol.45 (3), p.10-24

Bertucci, Janete Lara de Oliveira

2005

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Mecanismos de Governança e Processos de Sucessão: um estudo sobre a influência dos elementos da governança corporativa na orientação do processo sucessório em uma empresa familiar

Revista brasileira de gestão de negócios, 2009, Vol.11 (31), p.152-167

2009

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The processes of socialization of heirs in family owned companies: the challenge of constructing the multigenerational transition/Os processos de socializacao dos sucessores em empresas familiares: o desafio de construir a transicao multigeracional

Revista de Ciencias da Administracao, 2014-08, p.236

2014

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Discourse analysis of "women in business" associated to business professional women/Analise do discurso de "mulheres de negocio" associadas a business professional women/Analisis del discurso de "mujeres de negocio" asociadas a la business professional women

Revista de gestão, 2013-10, Vol.20 (4), p.425

2013

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Discourse analysis of "women in business" associated to business professional women/Analise do discurso de "mulheres de negocio" associadas a business professional women/Analisis del discurso de "mujeres de negocio" asociadas a la business professional women

Revista de gestão, 2013-10, Vol.20 (4), p.425

2013

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Social and institutional embeddedness and capabilities: the shoe industry of Nova Serrana/Imersao social e institucional e capacidades: o setor calcadista de Nova Serrana/ Inmersion social e institucional y capacidades: el sector calzadista de Nova Serrana

Revista de administração de emprêsas, 2012-09, Vol.52 (5), p.531

2012

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IMERSÃO SOCIAL E INSTITUCIONAL E CAPACIDADES: O SETOR CALÇADISTA DE NOVA SERRANA/SOCIAL AND INSTITUTIONAL EMBEDDEDNESS AND CAPABILITIES: THE SHOE INDUSTRY OF NOVA SERRANA/INMERSIÓN SOCIAL E INSTITUCIONAL Y CAPACIDADES: EL SECTOR CALZADISTA DE NOVA SERRANA

Revista de administração de emprêsas, 2012-09, Vol.52 (5), p.531

2012

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p align="justify">Governança, Sucessão e Profissionalização em uma Empresa Familiar: (re)arranjando o lugar da família multigeracionalGovernance, Succession, and Formalization of Management in Family Businesses: (re)organizing the role played by multi-generation familiesGobierno Corporativo, Sucesión y Profesionalización en una Empresa Familiar: reorganizando el lugar de la familia multigeneracional /p

Revista brasileira de gestão de negócios, 2012-06, Vol.14 (43), p.176-192

2012

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Arquiteturas organizacionais para a área de P&D em empresas do setor elétrico brasileiro

Revista de administração contemporânea, 2010-12, Vol.14 (6), p.1073-1093

2010

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Governança, Sucessão e Profissionalização em uma Empresa Familiar: (re)arranjando o lugar de família multigeracional/Governance, Succession, and Formalization of Management in Family Businesses: (re)organizing the role played by multi-generation families/Gobierno Corporativo, Sucesión y Profesionalización en una Empresa Familiar: reorganizando el lugar de la familia multigeneracional

Revista brasileira de gestão de negócios, 2012-04, Vol.14 (43), p.176

2012

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ANÁLISE DO DISCURSO DE “MULHERES DE NEGÓCIO” ASSOCIADAS À BUSINESS PROFESSIONAL WOMEN

Revista de gestão, 2013-12, Vol.20 (4), p.425-440

2013

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Arquiteturas Organizacionais para a Área de P&D em Empresas do Setor Elétrico Brasileiro/Organizational Architectures for R&D in Brazilian Electrical Companies

Revista de administração contemporânea, 2010-11, Vol.14 (6), p.1073

2010

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Governance, Succession, and Formalization of Management in Family Businesses: (re)organizing the role played by multi-generation families

Revista brasileira de gestão de negócios, 2012-06, p.176-192

2012

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O campo de pesquisas sobre empresas familiares no Brasil: análise da produção científica no período 1997-2009

Organizações & Sociedade, 2012-06, Vol.19 (61), p.315-332

2012

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Sistemas de avaliação de performance em empresas do setor de serviços: o desafio de alinhar estratégias e processos

Revista Administração em Diálogo, 2008-05, Vol.7 (1)

2008

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Espelho, espelho meu: O que faço é igual ao que vês que faço? o impacto de ações de responsabilidade social na imagem corporativa de uma empresa do setor elétrico

Pretexto (Belo Horizonte), 2013, Vol.14 (2), p.40-59

2013

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Endereços eletrônicos dos colaboradores deste número

Gestão e sociedade., 2008-12, Vol.2 (4)

Oliveira, Janete Lara de

2008

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Alavancagem Financeira como Estratégia de Financiamento do Processo de Crescimento de Empresas Brasileiras de Capital Aberto no Período 1995-2002 DOI 10.5752/P.1984-6606.2010v10n23p23

Economia & gestão (Belo Horizonte, Brazil), 2010-09, Vol.10 (23)

2010

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p align="justify">Mecanismos de Governança e Processos de Sucessão: um estudo sobre a influência dos elementos da governança corporativa na orientação do processo sucessório em uma empresa familiarGovernance Mechanisms and Processes of Succession: a study on the influence of the elements of corporate governance in the direction of the succession process in a family businessMecanismos de Gobernanza y Procesos de Sucesión: un estudio sobre la influencia de los elementos de la gobernanza corporativ

Revista brasileira de gestão de negócios, 2009-06, Vol.11 (31), p.152-167

2009

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Discourse analysis of "women in business" associated to business professional women/Analise do discurso de "mulheres de negocio" associadas a business professional women/Analisis del discurso de "mujeres de negocio" asociadas a la business professional women

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Social and institutional embeddedness and capabilities: the shoe industry of Nova Serrana/Imersao social e institucional e capacidades: o setor calcadista de Nova Serrana/ Inmersion social e institucional y capacidades: el sector calzadista de Nova Serrana

IMERSÃO SOCIAL E INSTITUCIONAL E CAPACIDADES: O SETOR CALÇADISTA DE NOVA SERRANA/SOCIAL AND INSTITUTIONAL EMBEDDEDNESS AND CAPABILITIES: THE SHOE INDUSTRY OF NOVA SERRANA/INMERSIÓN SOCIAL E INSTITUCIONAL Y CAPACIDADES: EL SECTOR CALZADISTA DE NOVA SERRANA

Arquiteturas organizacionais para a área de P&D em empresas do setor elétrico brasileiro

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Arquiteturas Organizacionais para a Área de P&D em Empresas do Setor Elétrico Brasileiro/Organizational Architectures for R&D in Brazilian Electrical Companies

Governance, Succession, and Formalization of Management in Family Businesses: (re)organizing the role played by multi-generation families

O campo de pesquisas sobre empresas familiares no Brasil: análise da produção científica no período 1997-2009

Sistemas de avaliação de performance em empresas do setor de serviços: o desafio de alinhar estratégias e processos

Espelho, espelho meu: O que faço é igual ao que vês que faço? o impacto de ações de responsabilidade social na imagem corporativa de uma empresa do setor elétrico

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Alavancagem Financeira como Estratégia de Financiamento do Processo de Crescimento de Empresas Brasileiras de Capital Aberto no Período 1995-2002 DOI 10.5752/P.1984-6606.2010v10n23p23

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