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Mobilité pendulaire : examen du dévouement et de l’épuisement émotionnel des cadres
Psychologie du travail et des organisations, 2019-09, Vol.25 (3), p.167-176
2019
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Les facteurs de satisfaction liés à l’environnement de travail des managers transfrontaliers du Rhin supérieur
Revue de gestion des ressources humaines, 2021-04, Vol.N° 119 (1), p.18-30
2021
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Cross-border and sedentary workers' job satisfaction
Personnel review, 2022-05, Vol.51 (4), p.1314-1335
2022
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The road to an international career: The “Erasmus effect” on resilience, intercultural interactions and cultural intelligence
International journal of intercultural relations, 2023-01, Vol.92, p.101741, Article 101741
2023
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Might insecurity and use of ICT enhance internet addiction and exhaust people? A study in two European countries during emergency remote working
Computers in human behavior, 2022-01, Vol.126, p.107010-107010, Article 107010
2022
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La collaboration interprofessionnelle en management hospitalier : compréhension des dynamiques et des principaux enjeux
Revue management & avenir, 2022-10, Vol.131 (5), p.15-38
2022
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La collaboration interprofessionnelle en management hospitalier : compréhension des dynamiques et des principaux enjeux
Revue management & avenir, 2022-10 (131), p.15-38
2022
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Gender paths in international careers: an approach centred on demands and resources
Journal of global mobility, 2021-03, Vol.9 (1), p.65-89
2021
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Travailleurs transfrontaliers : étude de leurs trajectoires de carrière
Revue management & avenir, 2019-12 (114), p.65-91
2019
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Travailleurs transfrontaliers : étude de leurs trajectoires de carrière
Revue management & avenir, 2019, Vol.114 (8), p.65-91
2019
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Les cadres pendulaires internationaux. Des conditions de travail particulièrement difficiles ?
Revue française de gestion, 2012-09, Vol.38 (226), p.91-106
2012
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Les cadres pendulaires internationaux
Revue française de gestion, 2012 (226), p.91-106
2012
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Les cadres pendulaires internationaux
Revue française de gestion, 2012, Vol.226 (7), p.91-106
2012
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LES CADRES PENDULAIRES INTERNATIONAUX : DES CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIEREMENT DIFFICILES ?
Revue française de gestion, 2012, Vol.7 (226), p.91-106
2012
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Are Intercultural Competences at the Center of Job-Market Demands?
Cross-cultural Challenges in International Management, 2021, p.227-247
1, 2021
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Les cadres pendulaires internationaux: Des conditions de travail particulièrement difficiles ?
Revue française de gestion, 2012-08, Vol.38 (226), p.91
2012
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