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Frequency of employer changes and their financial return: gender differences amongst German university graduates
Journal for labour market research, 2018, Vol.52 (1), p.13-52:1<13, Article 1
2018
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Der Betreuungsbedarf im U3- und U6-Bereich: Zugangsselektivität und bedarfsgerechte Angebote. DJI-Kinderbetreuungsreport 2023. Studie 1 von 7
2023
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Der Betreuungsbedarf bei U3- und U6-Kindern. DJI-Kinderbetreuungsreport 2022. Studie 1 von 6
2023
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Der Betreuungsbedarf bei U3- und U6-Kindern: DJI-Kinderbetreuungsreport 2022. Studie 1 von 6
2023
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Methodischer Hintergrund der KiBS-Erhebung 2022. DJI-Kinderbetreuungsreport 2023. Studie 7 von 7
2023
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Frequency of employer changes and their financial return: gender differences amongst German university graduates
Journal for labour market research, 2018-01, Vol.52 (1), p.1-13
2018
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Establishing multi-perspective instruments in early education during COVID-19: measuring the implementation of protective measures and the subjective level of information about pandemic-related regulations
Measurement instruments for the social sciences, 2022-01, Vol.4 (1), p.1-8, Article 7
2022
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Employer changes and their effects on wages. Differences between genders and between different types of job mobility among German university graduates
Journal of education and work, 2020-04, Vol.33 (3), p.212-228
2020
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Berufseinstieg von Hochschulabsolventen: Ortswechsel und die Art der Stellenfindung
Beiträge zur Hochschulforschung, 2016, Vol.38 (4), p.62-81
2016
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