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The Effect of International Work Experience on the Career Success of Expatriates: A Comparison of Assigned and Self‐Initiated Expatriates
Human resource management, 2018-01, Vol.57 (1), p.37-54
2018
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The career competencies of self-initiated and assigned expatriates: assessing the development of career capital over time
International journal of human resource management, 2018-09, Vol.29 (16), p.2353-2371
2018
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Fostering expatriate affective commitment: a total reward perspective
Cross cultural management, 2011-01, Vol.18 (2), p.214-235
2011
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Career decision making of global careerists
International journal of human resource management, 2012-09, Vol.23 (16), p.3455-3478
2012
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The expatriate's family as a stakeholder of the firm: a responsibility viewpoint
International journal of human resource management, 2017-11, Vol.28 (20), p.2916-2935
2017
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The Impact of Career Capital on Expatriates' Perceived Marketability
Thunderbird international business review, 2016-01, Vol.58 (1), p.29-40
2016
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The Impact of Career Capital on Expatriates' Perceived Marketability: Expatriates, Perceived Marketability, Global Careers
Thunderbird international business review, 2016-01, Vol.58 (1), p.29-40
2016
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The challenge of expatriate compensation: the sources of satisfaction and dissatisfaction among expatriates
International journal of human resource management, 2001-05, Vol.12 (3), p.389-404
2001
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The challenge of expatriate compensation: the sources of satisfaction and dissatisfaction among expatriates
International journal of human resource management, 2001-01, Vol.12 (3), p.389-404
2001
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How to Attract and Retain Global Careerists: Evidence from Finland
Global Talent Management, 2014, p.237-249
2014
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"Will you still love me tomorrow? International assignments, career capital and marketability."
Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2015, Vol.2015 (1), p.12422
2015
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Ethical Issues for International Human Resource Management: The case of recruiting the family?
Business Ethics, 2012, p.317-331
1, 2012
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Compensation package of international assignees
The Routledge Companion to International Human Resource Management, 2015, p.289-307
1, 2015
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The Careers of Self-Initiated Expatriates
Talent Management of Self-Initiated Expatriates, 2013, p.159-180
2013
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