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Direct participation of higher education institution employees in the organisational change process: study report
Ekonomia i prawo, 2018-12, Vol.17 (4), p.417-431
2018
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Academic Employee Direct Participation in the Organisational Change Process – a Case Study
European Conference on Management, Leadership & Governance, 2017, p.489-497
2017
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Społecznie odpowiedzialny student w społecznie odpowiedzialnej uczelni w świetle wyników badania
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2018 (516), p.87-98
2018
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Zakres partycypacji bezpośredniej pracowników w procesie decyzyjnym uwarunkowany konsultatywnym stylem kierowania
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014 (350)
2014
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Partycypacja bezpośrednia pracowników w organizacjach uczestniczących w projekcie CSR
Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2016, Vol.17 (2.2), p.223-240
2016
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Partycypacja bezpośrednia pracowników w kreowaniu innowacyjności usług edukacyjnych
Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2016, Vol.17 (2.2), p.185-195
2016
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University Social Responsibility and Direct Participation of Academic Teachers
European Conference on Management, Leadership & Governance, 2018, p.264-XIII
2018
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Cechy przedsiębiorcze pracowników małych przedsiębiorstw – na przykładzie przedsiębiorstwa Alfa
Przedsbieorstwo i region, 2009, Vol.1 (1), p.79-84
2009
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Application of Shrimp Waste for the Synthesis of Polyurethane–Chitosan Materials with Potential Use in Sorption of Oil Micro-Spills in Water Treatment
Sustainability, 2021-05, Vol.13 (9), p.5098
2021
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Internationalization and Quality Assurance in Higher Education
Management (Zielona Góra), 2022-01, Vol.26 (1), p.204-230
2022
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Human Resources Management in Higher Education Institutions in Poland
Management (Zielona Góra), 2018-01, Vol.22 (1), p.208-225
2018
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Academic Staff Direct Participation in Managing Higher Education Institutions – Pilot Study Report
Management (Zielona Góra), 2019-01, Vol.23 (2), p.188-204
2019
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Efficiency of project management in higher education establishments on the example of Gdynia Maritime University
Management (Zielona Góra), 2022-01, Vol.26 (1), p.164-188
2022
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Socially responsible university from the perspective of a student as a stakeholder – a pilot study report
Management (Zielona Góra), 2019-01, Vol.23 (2), p.80-97
2019
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Actions Objected at Employees in CSR - Report from the Study
Management (Zielona Góra), 2016-12, Vol.20 (2), p.143-159
2016
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EMPLOYEE DIRECT PARTICIPATION VS. ORGANIZATIONAL CHANGES
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2017 (463), p.333-343
2017
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CSR and Innovativeness of the Organisation
Współczesne Problemy Ekonomiczne. Globalizacja, Liberalizacja, Etyka, 2016, Vol.12, p.115-124
2016
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Godność w pracy zarobkowej: perspektywa młodego pracownika. Badanie pilotażowe
Barometr Regionalny, 2023-12, Vol.19 (2), p.87-102
2023
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The influence of internal marketing and employees' entrepreneurship on knowledge management
Olsztyn Economic Journal, 2008-01, Vol.3 (2), p.310-317
2008
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Management Style as Determinant of Employees' Direct Participation in ICT Industry: Case Study
European Conference on Management, Leadership & Governance, 2015, p.478
2015
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Communication in Organisation as a Determinant of Employee Direct Participation in the ICT Industry: A Case Study
European Conference on Management, Leadership & Governance, 2016, p.255
2016
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Is Social Responsibility Required in the Cooperation Among Universities, Businesses and Local Government in the Local Environment?
European Conference on Management, Leadership & Governance, 2015, p.437
2015
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