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Teleworking and emotional exhaustion in the Colombian electricity sector: The mediating role of affective commitment and the moderating role of creativity

Intangible capital, 2023-03, Vol.19 (2), p.207-258

Carlos Santiago Torner

2023

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Creativity and Emotional Exhaustion in Virtual Work Environments: The Ambiguous Role of Work Autonomy

European journal of investigation in health, psychology and education, 2024-07, Vol.14 (7), p.2087-2100

Santiago Torner, Carlos

2024

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Liderazgo ético y clima benevolente. El efecto mediador de la autoeficacia creativa y el moderador del compromiso de continuidad

Revista galega de economía, 2023-12, Vol.32 (3), p.1-29

Santiago Torner, Carlos

2023

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Clima ético egoísta y el teletrabajo en el sector eléctrico colombiano. El papel moderador del liderazgo ético

Acta colombiana de psicología, 2023-07, Vol.26 (2), p.169-182

Santiago Torner, Carlos

2023

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Teletrabajo y autoeficacia laboral: el papel moderador de la creatividad y el mediador de la motivación intrínseca

Innovar : revista de ciencias administrativas y sociales, 2023-07, Vol.34 (91), p.e102656

Santiago Torner, Carlos

2023

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Ethical leadership and creativity in employees with University education: The moderating effect of high intensity telework

Intangible capital, 2023-01, Vol.19 (3), p.393-414

Santiago Torner, Carlos

2023

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Clima ético benevolente y autoeficacia laboral. La mediación de la motivación intrínseca y la moderación del compromiso afectivo en el sector eléctrico colombiano

Lecturas de economía, 2024-01 (101), p.235-269

Torner, Carlos Santiago

2024

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Liderazgo ético, motivación intrínseca y comportamiento creativo en el sector eléctrico colombiano

Revista venezolana de gerencia, 2023-09, Vol.28 (104), p.1648-1666

2023

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Relación curvilínea entre liderazgo ético y creatividad dentro del sector eléctrico colombiano El papel mediador de la autonomía laboral, el compromiso afectivo y la motivación intrínseca

Revista iberoamericana de estudios de desarrollo, 2023-01, Vol.12 (1), p.74-100

Santiago Torner, Carlos

2023

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Comportamiento creativo y agotamiento emocional. El papel moderador del compromiso afectivo

Cuadernos de psicología (Bellaterra, Barcelona), 2024-07, Vol.26 (2), p.e2019

Santiago-Torner, Carlos

2024

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Teletrabajo y cinismo. La función moderadora de la creatividad

Cuadernos de administración, 2023-12, Vol.36

Santiago Torner, Carlos

2023

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Pandemia COVID-19 y compromiso laboral: relación dentro de una organización del sector eléctrico colombiano

Revista de Investigación, Desarrollo e Innovación (En línea), 2021-12, Vol.11 (3), p.437-450

2021

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Influencia del teletrabajo sobre el desempeño creativo en empleados con alta formación académica: la función mediadora de la autonomía laboral, la autoeficacia y la autoeficacia creativa

Revista galega de economía, 2023-06, Vol.32 (1), p.1-26

Santiago Torner, Carlos

2023

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Liderazgo ético y compromiso organizacional. El rol inesperado de la motivación intrínseca

Revista Universidad y Empresa, 2023-09, Vol.25 (45)

Santiago Torner, Carlos

2023

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Teletrabajo y comportamiento creativo. El efecto moderador de la motivación intrínseca

Revista de economia del Rosario, 2023-05, Vol.26 (1), p.1-39

Santiago-Torner, Carlos

2023

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Clima ético benevolente y comportamiento creativo: el papel moderador secuencial de la autonomía laboral y de la motivación intrínseca en el sector eléctrico colombiano

Contaduría, administración, 2023, Vol.68 (2), p.389-224

Santiago Torner, Carlos

2023

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Teletrabajo y clima ético. El efecto mediador de la autonomía laboral y del compromiso organizacional

Revista de métodos cuantitativos para la economía y la empresa, 2023-11

Santiago Torner, Carlos

2023

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Relación entre liderazgo ético y motivación intrínseca. El rol mediador de la creatividad y el múltiple efecto moderador del compromiso de continuidad

Revista de métodos cuantitativos para la economía y la empresa, 2023-10

Santiago Torner, Carlos

2023

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Pandemia Covid 19 y Liderazgo Adaptativo. Reciprocidad e importancia de esta relación en una organización del sector eléctrico colombiano

Cuadernos Latinoamericanos de Administraciâon (En linea), 2021-03, Vol.16 (31)

Santiago Torner, Carlos

2021

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Relationship between Personal Ethics and Burnout: The Unexpected Influence of Affective Commitment

Administrative sciences, 2024-06, Vol.14 (6), p.123

2024

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Teletrabajo y agotamiento emocional. El rol curvilíneo de la intensidad laboral

RIMCIS : international and multidisciplinary journal of social sciences, 2023-05, p.1-36

2023

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Efecto atenuante del compromiso de continuidad asociado a los sacrificios percibidos sobre el burnout: Papel mediador de un clima ético egoísta: The mitigating effect of commitment to continuity related to perceived sacrifices on burnout: The mediating role of an egoistic ethical climate

Revista de psicopatología y psicología clínica, 2024-03, Vol.29 (1), p.15-31

Santiago Torner, Carlos

2024

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Teletrabajo y autoeficacia laboral: el papel moderador de la creatividad y el mediador de la motivación intrínseca

Innovar : revista de ciencias administrativas y sociales, 2024-03, Vol.34 (91), p.1-30

Santiago-Torner, Carlos

2024

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Efecto atenuante del compromiso de continuidad asociado a los sacrificios percibidos sobre el burnout: Papel mediador de un clima ético egoísta

Revista de psicopatología y psicología clínica, 2024-01, Vol.29 (1), p.15-31

Santiago-Torner, Carlos

2024

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Clima etico benevolente y autoeficacia laboral. La mediacion de la motivacion intrinseca y la moderacion del compromiso afectivo en el sector electrico colombiano /Benevolent ethical climate and work self-efficacy. The mediation of intrinsic motivation and the moderation of affective commitment in the Colombian electricity sector /Climat ethique bienveillant et auto-efficacite au travail. La mediation de la motivation intrinseque et la moderation de l'engagement affectif dans le secteur de l'ele

Lecturas de economía, 2024-01 (101), p.237

Santiago-Torner, Carlos

2024

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