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The Pros and Cons of Monitoring Remote Workers
HRMagazine, 2023-07, p.1-1
2023
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How to Avoid a Workplace Retaliation Claim
HRMagazine, 2022-01, p.1-1
2022
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The Importance of Pay Equity
HRMagazine, 2020-04, p.1-1
2020
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Employee Leave Can Be Complicated
HRMagazine, 2020-01, p.1-1
2020
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LEFT TO THEIR OWN DEVICES
HRMagazine, 2018-09, Vol.63 (6), p.89-92
2018
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THE LAST PAYCHECK
HRMagazine, 2018-05, Vol.63 (4), p.66-67
2018
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Over-Sharing in the Workplace? Why Your Company May Need a TikTok and BeReal Policy
Computer and Internet Lawyer, 2023-02, Vol.40 (2), p.3-5
2023
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Sticking to Their Guns
HRMagazine, 2017-11, Vol.62 (9), p.62-63
2017
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The Right-to-Work Resurgence
HRMagazine, 2017-08, Vol.62 (6), p.63
2017
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Putting Competencies to Work
HRMagazine, 2017-05, Vol.62 (4), p.26
2017
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The Haze of Marijuana Laws
HRMagazine, 2017-02, Vol.62 (1), p.69
2017
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'Wearable Technology' in wellness plans may raise data collection issues
Managing Benefits Plans, 2016, Vol.18 (5), p.1
2016
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Employers may want to consider cyberbullying policies
HR Focus, 2016, Vol.93 (2), p.12
2016
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Uptick in FLSA litigation expected to continue in 2016
Payroll Manager's Report, 2016 (20-1), p.12
2016
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EEOC addresses wellness programs in proposal, including what is 'voluntary'
Managing Benefits Plans, 2015 (17-5), p.1
2015
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BE PREPARED FOR CHANGES AS HR EMBRACES AI: There will be new regulations at the federal, state and local levels
HR Magazine (Alexandria, Va.), 2023-12, Vol.68 (4), p.19
2023
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THE PROS AND CONS OF MONITORING REMOTE WORKERS: Watch out for the practical ramifications that can arise, including lower morale and productivity
HR Magazine (Alexandria, Va.), 2023-06, Vol.68 (2), p.20
2023
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HOW TO AVOID A WORKPLACE RETALIATION CLAIM: Tips for avoiding retaliation claims, the most common type of claim filed with the EEOC
HR Magazine (Alexandria, Va.), 2022-12, Vol.67 (4), p.21
2022
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COURT LIMITS ARBITRATION AWARD REVIEWS: A recent U.S. Supreme Court ruling expands the role of state courts, which are considered more hostile to arbitration
HR Magazine (Alexandria, Va.), 2022-06, Vol.67 (2), p.6
2022
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OSHA TARGETS WORKPLACE HEAT HAZARDS
HR Magazine (Alexandria, Va.), 2022-06, Vol.67 (2), p.10
2022
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EMPLOYERS ARE ON NOTICE: HANDS OFF WORKERS' TIPS: New federal rules threaten expanded fines for businesses that illegally keep employees' gratuities
HR Magazine (Alexandria, Va.), 2021-12, Vol.66 (4), p.9
2021
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PREPARE FOR NEW RULES ON NONCOMPETE AGREEMENTS
HR Magazine (Alexandria, Va.), 2021-09, Vol.66 (3), p.10
2021
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WILL THE BIDEN ADMINISTRATION LEGALIZE MARIJUANA? Experts say the focus will continue to be on state laws for the near term
HR Magazine (Alexandria, Va.), 2021-03, Vol.66 (1), p.7
2021
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EMPLOYEE LEAVE CAN BE COMPLICATED: Coordinating family and medical leave requirements is often a complex and daunting task for HR professionals
HR Magazine (Alexandria, Va.), 2020-12, Vol.65 (4), p.18
2020
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A SIGNIFICANT STEP: The Supreme Court's ruling broadly protects LGBTQ workers from sex discrimination
HR Magazine (Alexandria, Va.), 2020-09, Vol.65 (3), p.6
2020
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