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2024
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Frontiers in psychology, 2019-10, Vol.10, p.2227-2227
2019
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Frontiers in psychology, 2021-05, Vol.12, p.668592-668592
2021
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Frontiers in psychology, 2019-10, Vol.10, p.2281-2281
2019
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Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 2019, Vol.35 (2), p.93-102
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Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 2021-08, Vol.37 (2), p.119-131
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Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 2022-04, Vol.38 (1), p.27-42
2022
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Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 2021-04, Vol.37 (1), p.1-10
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Frontiers in psychology, 2022-06, Vol.13, p.893775-893775
2022
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PloS one, 2020-09, Vol.15 (9), p.e0238892-e0238892
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Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 2018, Vol.34 (3), p.203-212
2018
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Journal of intelligence, 2024-04, Vol.12 (4), p.39
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The European journal of psychology applied to legal context, 2017-01, Vol.9 (1), p.15-23
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Journal of personality and social psychology, 2021-02, Vol.120 (2), p.504-537
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Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 2015-08, Vol.31 (2), p.79-89
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Intelligence (Norwood), 2022-01, Vol.90, p.101614, Article 101614
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Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 2017-12, Vol.33 (3), p.183-191
2017
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Sustainability, 2019-11, Vol.11 (22), p.6498
2019
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Papeles del psicólogo, 2008, Vol.29 (1)
2008
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Sustainability, 2019-11, Vol.11 (21), p.6062
2019
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Sustainability, 2021-04, Vol.13 (8), p.4398
2021
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Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones, 2017-08, Vol.33 (3), p.183-192
2017
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Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones, 2011, Vol.27 (1), p.3-4
2011
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PloS one, 2020-01, Vol.15 (9), p.e0238892
2020
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