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Variables estratégicas determinantes de las intenciones de comportamiento en espacios protegidos de Cozumel
Economía, sociedad y territorio, 2021, Vol.21 (66), p.473-504
2021
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Contrato psicológico, agotamiento y cinismo del empleado: su efecto en la rotación del personal operativo en la frontera norte mexicana
Contaduría, administración, 2019-06, Vol.64 (2), p.91
2019
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Antecedents of Online Impulse Buying: An Analysis of Gender and Centennials’ and Millennials’ Perspectives
Journal of theoretical and applied electronic commerce research, 2022-03, Vol.17 (1), p.122-137
2022
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Satisfacción con la compra de ropa en línea: análisis de sus antecedentes
Retos, 2024-09, Vol.14 (27), p.35-50
2024
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Validez de contenido de un instrumento para medir Liderazgo 4.0
Dyna (Medellín, Colombia), 2023-12, Vol.90 (229), p.170-174
2023
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Análisis de factores que inciden en la intención y transferencia de conocimiento al interior de las organizaciones entre colaboradores de la industria automotriz en la frontera norte de México
Contaduría, administración, 2023, Vol.68 (2), p.390-249
2023
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Design and validity of a questionnaire for measuring psychosocial risk factors and burnout
DYNA, 2020-07, Vol.87 (214), p.66-74
2020
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Cultura y compromiso afectivo: ¿influyen sobre la transferencia interna del conocimiento?
Contaduría, administración, 2016-10, Vol.61 (4), p.666-681
2016
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Modelo de factores críticos del éxito para el despliegue de programas de filosofía organizacional
Nova scientia, 2017, Vol.9 (18), p.459-485
2017
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Satisfacción laboral en tiendas de conveniencia mexicanas: un análisis desde la teoría de recursos-demandas laborales
Cuadernos de administración, 2023, Vol.36
2023
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Kaizen Events: an Assessment of Their Impact on the Socio-Technical System of a Mexican Company
Ingeniería y universidad, 2018-01, Vol.22 (1), p.97-115
2018
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MENTAL HEALTH EFFECTS ON WORKERS RETURNING TO WORK DURING THE COVID-19 PANDEMIC. AN ANALYSIS OF THE MAQUILADORA INDUSTRY IN NORTHERN MEXICO
Interciencia, 2022-09, Vol.47 (9), p.370-380
2022
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Análisis de la satisfacción de pasajeros de aerolíneas de bajo costo mexicanas
Estudios gerenciales, 2020-10, Vol.36 (157), p.484-495
2020
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Efecto de la violación del contrato psicológico y el agotamiento emocional sobre el cinismo del empleado
Estudios gerenciales, 2017-04, Vol.33 (143), p.124-131
2017
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Capacidades organizacionales y ventaja competitiva: análisis en empresas mexicanas exportadoras de autopartes
Entreciencias: diálogos en la sociedad del conocimiento, 2018, Vol.6 (17), p.17-33
2018
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Transferencia de conocimiento dentro de la empresa: análisis de variables precursoras en un entorno lean-kaizen
Nova scientia, 2016, Vol.8 (17), p.462-491
2016
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Integración, involucramiento y retroalimentación como antecedentes de la reflexividad en una dependencia gubernamental
CienciaUAT, 2022-01, Vol.16 (2), p.114-125
2022
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Covid-19: Efectos en la Intención de Abandono en Empleados
Investigación administrativa, 2024-01, Vol.53-1 (133), p.1-17
2024
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Apoyo del supervisor: su influencia en la autonomía, cohesión y percepción de apoyo organizacional en una dependencia del gobierno
Estudios gerenciales, 2021-07, Vol.37 (160), p.448-459
2021
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Lealtad e intenciones de comportamiento: Análisis de diferencias entre pasajeros de Aerolíneas Mexicanas de bajo costo y de servicio completo
El Periplo sustentable, 2020-10 (39), p.240-263
2020
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Transferencia de conocimiento dentro de la empresa: beneficios y riesgos individuales percibidos
Frontera norte, 2015-01, Vol.27 (54), p.29-52
2015
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Efectos del conflicto trabajo-ocio: un análisis multigrupo entre centennials y millennials
Estudios gerenciales, 2023-01, Vol.39 (166), p.37-49
2023
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Liderazgo ético: su relación con los conflictos, la confianza y la transferencia de conocimiento /ETHICAL LEADERSHIP AND ITS RELATIONSHIP WITH CONFLICTS, TRUST, AND KNOWLEDGE TRANSFER /LIDERANCA ETICA: SUA RELACAO COM OS CONFLITOS, A CONFIANCA E A TRANSFERASNCIA DE CONHECIMENTO /LE LEADERSHIP ETHIQUE : SA RELATION AVEC LE CONFLIT, LA CONFIANCE ET LE TRANSFERT DE CONNAISSANCES
Innovar : revista de ciencias administrativas y sociales, 2023-04, Vol.33 (88), p.165
2023
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Liderazgo ético: su relación con los conflictos, la confianza y la transferencia de conocimiento
Innovar : revista de ciencias administrativas y sociales, 2022-12, Vol.33 (88)
2022
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Apoyo del supervisor: su influencia en la autonomía, cohesión y percepción de apoyo organizacional en una dependencia del gobierno/Supervisor support: Its influence on autonomy, cohesion, and perception of organizational support in a government agency/Apoio do supervisor: sua influència na autonomia, coesão e percepção do apoio organizacional em uma agència governamental
Estudios gerenciales, 2021-07, Vol.37 (160), p.448
2021
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