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Personality characteristics, job performance and mental health: the mediating role of work engagement
Personality and individual differences, 2020-01, Vol.153, p.109644, Article 109644
2020
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Bringing our best selves to work: Proactive vitality management and strengths use predicting daily engagement in interaction
Frontiers in psychology, 2022-12, Vol.13, p.1015397-1015397
2022
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Increasing Psychological Capital: A Pre‐Registered Meta‐Analysis of Controlled Interventions
Applied psychology, 2020-09, Vol.69 (4), p.1506-1556
2020
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Building more than knowledge: Teacher's support facilitates study-related well-being through intrinsic motivation. A longitudinal multi-group analysis
Learning and individual differences, 2021-05, Vol.88, p.102010, Article 102010
2021
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Psychological Capital Protects Social Workers from Burnout and Secondary Traumatic Stress
Sustainability, 2020-03, Vol.12 (6), p.2246
2020
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Psychological capital, organizational justice and health: The mediating role of work engagement
Personnel review, 2020-01, Vol.49 (1), p.87-103
2020
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Psychological capital, organizational justice and health
Personnel review, 2020-01, Vol.49 (1), p.87-103
2020
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