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Parität zwischen Vakanzen und Arbeitslosen am deutschen Arbeitsmarkt fast erreicht
Wirtschaftsdienst (Hamburg), 2022-09, Vol.102 (9), p.680-682
2022
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Parity in the German Labour Market Nearly Achieved/Paritat zwischen Vakanzen und Arbeitslosen am deutschen Arbeitsmarkt fast erreicht
Wirtschaftsdienst (Hamburg), 2022-09, Vol.102 (9), p.680
2022
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Parität zwischen Vakanzen und Arbeitslosen am deutschen Arbeitsmarkt fast erreicht
Wirtschaftsdienst (Hamburg), 2022-09, Vol.102 (9), p.680-682
2022
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Parity in the German Labour Market Nearly Achieved
Wirtschaftsdienst (Hamburg), 2022-09, Vol.102 (9), p.680-682
2022
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Regional migration, growth and convergence: A spatial dynamic panel model of Germany
Regional studies, 2016-11, Vol.50 (29. Juli 2015), p.16-29. Juli 2015<16
2016
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Betriebe im Wettbewerb um Arbeitskräfte: Bedarf, Engpässe und Rekrutierungsprozesse in Deutschland
1, 2015
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Do diasporas affect regional knowledge transfer within host countries? A panel analysis of German R&D collaborations
Regional studies, 2019-01, Vol.53 (1), p.17-29
2019
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Regionale Migration in Abhängigkeit von Humankapital und sektoraler Struktur: Eine empirische Analyse am Beispiel von Deutschland und Polen
2010
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Regionale Migration in Abhängigkeit von Humankapital und sektoraler Struktur: Eine empirische Analyse am Beispiel von Deutschland und Polen
2009
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Mögliche Brexit-Folgen für den deutschen Arbeitsmarkt
Wirtschaftsdienst (Hamburg), 2019-10, Vol.99 (10), p.687-692
2019
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Einwanderungsstrategie für Thüringen
2014
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Neueinstellungen im Jahr 2016: Große Betriebe haben im Wettbewerb um Fachkräfte oft die Nase vorn
2017
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Betrieblicher Personalbedarf in sozialen Berufen
Theorie und Praxis der sozialen Arbeit, 2014, Vol.65 (5), p.363-375
2014
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Betrieblicher Personalbedarf in sozialen Berufen
TUP - Theorie und Praxis der Sozialen Arbeit, 2014 (5), p.361-375
2014
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Die Effekte der Zuwanderung auf das langfristige Erwerbspersonenpotenzial
Wirtschaftsdienst (Hamburg), 2015-12, Vol.95 (12), p.845-850
2015
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The Effects of Immigration on Long-term Labour Supply in Germany
Wirtschaftsdienst (Hamburg), 2015-12, Vol.95 (12), p.844-850
2015
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Immigration und Arbeitsmarkt: Eine Langfristprojektion zur Wirkung von Zuwanderung auf das Arbeitskräfteangebot in Deutschland
2017
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Betriebe und Geflüchtete: 36 Interviews in Betrieben im vierten Quartal 2016
2018
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The Identification of Regional Industrial Clusters Using Qualitative Input-Output Analysis (QIOA)
Regional studies, 2011-01, Vol.45 (1), p.89-102
2011
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Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderungen: Betrieben liegen oftmals zu wenige passende Bewerbungen vor
IAB-Kurzbericht, 2022-01 (11), p.1
2022
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Neueinstellungen auf Mindestlohnniveau: Anforderungen und Besetzungsschwierigkeiten gestiegen
2016
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The IAB Job Vacancy Survey: design and research potential
Journal for labour market research, 2020-10, Vol.54 (1), p.1-12, Article 13
2020
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Zur Lage und Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland
2017
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Identifying industrial clusters from a multidimensional perspective: Methodical aspects with an application to Germany
Papers in regional science, 2011-06, Vol.90 (2), p.419-439
2011
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Tight Labour Market--Labour Shortage Following Corona/Angespannter Arbeitsmarkt--Arbeitskraftemangel nach Corona
Wirtschaftsdienst (Hamburg), 2022-09, Vol.102 (9), p.664
2022
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