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1, 2024
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Acta Universitatis Lodziensis. Folia oeconomica, 2019-10, Vol.5 (344), p.159-172
2019
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Journal of organizational change management, 2021-04, Vol.34 (3), p.629-652
2021
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Scientific Papers of Silesian University of Technology Organization and Management Series, 2024, Vol.2024 (200)
2024
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Energies (Basel), 2022-01, Vol.15 (2), p.477
2022
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Technological forecasting & social change, 2024-01, Vol.198, p.123012, Article 123012
2024
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International Journal of Contemporary Management, 2022-07, Vol.58 (2), p.27-38
2022
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Acta Universitatis Lodziensis. Folia oeconomica, 2019, Vol.5 (344), p.159-172
2019
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Entrepreneurial Business and Economics Review, 2023-01, Vol.11 (4), p.43-56
2023
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Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2018, Vol.19 (6.1), p.159-172
2018
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Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2018, Vol.19 (9.3), p.221-236
2018
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Przegląd Organizacji, 2022-02, p.20-27
2022
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Organizing Sustainable Development, 2024, p.18-32
1, 2024
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Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 2021-10, Vol.142 (5), p.81-94
2021
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Sustainability, Technology and Innovation 4.0, 2022, Vol.1, p.213-234
1, 2022
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Edukacja ekonomistów i menedżerów, 2024-08, Vol.69 (3)
2024
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Human Capital Management in the Contemporary Workplace, 2025, Vol.1, p.83-98
1, 2025
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Organizing Sustainable Development, 2024, p.5-17
1, 2024
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Organizing Sustainable Development, 2024, p.107-119
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Organizing Sustainable Development, 2024, p.33-45
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Organizing Sustainable Development, 2024, p.1-2
1, 2024
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Organizing Sustainable Development, 2024, p.235-245
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Organizing Sustainable Development, 2024, p.246-261
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Organizing Sustainable Development, 2024, p.133-145
1, 2024
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Organizing Sustainable Development, 2024, p.203-217
1, 2024
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