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Intention und Funktion: Probleme der Vermittlung psychischer und sozialer Systeme

1. Aufl., 2007

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Geographic Object-Based Image Analysis Using Optical Satellite Imagery and GIS Data for the Detection of Mining Sites in the Democratic Republic of the Congo

Remote sensing (Basel, Switzerland), 2014-07, Vol.6 (7), p.6636-6661

2014

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Working Group Integration Studies: Conference Report: Perspectives of Interaction Research

Soziologie, 2015-01, Vol.44 (1), p.111-114

Kranz, Olaf

2015

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The Employee as the Unknown Actor? A Discourse Analysis of the Employee Share Ownership Debate with Special Emphasis on Central and Eastern Europe

Organizacija, 2016-05, Vol.49 (2), p.77-92

2016

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Interaktion und Organisationsberatung: Interaktionstheoretische Beiträge zu Profession, Organisation und Beratung

Kranz, Olaf

1. Aufl., 2009

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Assessment of environmental changes induced by internally displaced person (IDP) camps in the Darfur region, Sudan, based on multitemporal MODIS data

International journal of remote sensing, 2015-01, Vol.36 (1), p.190-210

2015

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Wie lernen Organisationen?: Soziologische Reflexionen zu Konzepten organisationalen Lernens: ein Literaturbericht

Kranz, Olaf

2000

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Resurrected, recovered, but still didn’t survive? A case study on the viability of employee-owned companies

management revu, 2016-01, Vol.27 (4), p.234-260

2016

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Mitarbeiterbefragungen als Instrument der Überwindung von Innovationsbarrieren der Partizipation? Erfahrungen eines Low-Tech-Fertigers / Employee surveys as an instrument to surmont barriers regarding innovation of employee participation? Experiences of a low-tech-producer

Arbeit, 2013-06, Vol.22 (2), p.105-118

Kranz, Olaf

2013

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Zwischen Instrumentalisierung und Bedeutungslosigkeit: Mitarbeiter-Partizipation im organisationalen Kontext in Mittel- und Osteuropa

2014

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Guest Editorial

Organizacija, 2016-05, Vol.49 (2), p.75-76

2016

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Mitarbeiterbefragungen als Instrument der Überwindung von Innovationsbarrieren der Partizipation? Erfahrungen eines Low-Tech-Fertigers

Arbeit, 2013-04, Vol.22 (2), p.1

Kranz, Olaf

2013

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Guest Editorial

Organizacija, 2016-01, Vol.49 (2), p.75

2016

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Unternehmenskrisen als Anlass und Motiv für die Reform betrieblicher Partizipationsstrukturen?

German journal of human resource management (Online), 2010-11, Vol.24 (4), p.363-385

2010

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Interaktion und Organisationsberatung: Interaktionstheoretische Beitrage zu Profession, Organisation und Beratung

Kranz, Olaf

2009 edition., 2009

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Aus dem Rahmen gefallen. Über das Fungieren von Street Art und anderen Kunstwerken dies- und jenseits des Kunstbetriebs

Soziale Systeme, 2010-05, Vol.16 (1), p.150-176

2010

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Fallen off the frame. On the functioning of street art and other works of art within and beyond the art industry

Soziale Systeme, 2010-01, Vol.16 (1), p.150-176

2010

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The impact of the global financial crisis on employee participation - two German case studies

International journal of manpower, 2013-01, Vol.34 (3), p.252-270

2013

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Earth observation-based multi-scale impact assessment of internally displaced person (IDP) camps on wood resources in Zalingei, Darfur

Geocarto international, 2016-05, Vol.31 (5), p.575-595

2016

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Towards a multi-scale approach for an Earth observation-based assessment of natural resource exploitation in conflict regions

Geocarto international, 2017-10, Vol.32 (10), p.1139-1158

2017

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Der Arbeitnehmer im Diskurs der Mitarbeiterkapitalbeteiligung — eine semantische Sekundäranalyse

Industrielle Beziehungen, 2009, Vol.16 (4), p.327-348

2009

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Object-based image analysis for the assessment of mineral extraction in conflict regions – a case study in the Democratic Republic of the Congo

International archives of the photogrammetry, remote sensing and spatial information sciences., 2016, Vol.XLI-B7, p.891-896

2016

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The employee in the discourse on employee stock ownership plans - a semantic analysis

Industrielle Beziehungen, 2009-01, Vol.16 (4), p.327-348

2009

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Object-based image analysis for the assessment of mineral extraction in conflict regions – a case study in the Democratic Republic of the Congo

International archives of the photogrammetry, remote sensing and spatial information sciences., 2016-01, Vol.XLI-B7, p.891-896

2016

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Aus dem Rahmen gefallen. Über das Fungieren von Street Art und anderen Kunstwerken dies- und jenseits des Kunstbetriebs

Soziale Systeme, 2010-05, Vol.16 (1), p.150-176

2010

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Wie lernen Organisationen?: Soziologische Reflexionen zu Konzepten organisationalen Lernens: ein Literaturbericht

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Mitarbeiterbefragungen als Instrument der Überwindung von Innovationsbarrieren der Partizipation? Erfahrungen eines Low-Tech-Fertigers / Employee surveys as an instrument to surmont barriers regarding innovation of employee participation? Experiences of a low-tech-producer

Zwischen Instrumentalisierung und Bedeutungslosigkeit: Mitarbeiter-Partizipation im organisationalen Kontext in Mittel- und Osteuropa

Guest Editorial

Mitarbeiterbefragungen als Instrument der Überwindung von Innovationsbarrieren der Partizipation? Erfahrungen eines Low-Tech-Fertigers

Guest Editorial

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Aus dem Rahmen gefallen. Über das Fungieren von Street Art und anderen Kunstwerken dies- und jenseits des Kunstbetriebs

Fallen off the frame. On the functioning of street art and other works of art within and beyond the art industry

The impact of the global financial crisis on employee participation - two German case studies

Earth observation-based multi-scale impact assessment of internally displaced person (IDP) camps on wood resources in Zalingei, Darfur

Towards a multi-scale approach for an Earth observation-based assessment of natural resource exploitation in conflict regions

Der Arbeitnehmer im Diskurs der Mitarbeiterkapitalbeteiligung — eine semantische Sekundäranalyse

Object-based image analysis for the assessment of mineral extraction in conflict regions – a case study in the Democratic Republic of the Congo

The employee in the discourse on employee stock ownership plans - a semantic analysis

Object-based image analysis for the assessment of mineral extraction in conflict regions – a case study in the Democratic Republic of the Congo

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