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How High-Involvement Work Processes Increase Organization Performance: The Role of Organizational Citizenship Behavior
The Journal of applied behavioral science, 2013-12, Vol.49 (4), p.413-436
2013
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The Influence of Organizational Demography on Customer-Oriented Prosocial Behavior: An Exploratory Investigation
Journal of business research, 2000-03, Vol.47 (3), p.209-216
2000
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A Dimensional Analysis of the Relationship between Psychological Empowerment and Effectiveness Satisfaction, and Strain
Journal of management, 1997-10, Vol.23 (5), p.679-704
1997
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A dimensional analysis of the relationship between psychological empowerment and effectiveness, satisfaction, and strain
Journal of management, 1997, Vol.23 (5), p.679-704
1997
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The influence of organizational demography on customer-oriented prosocial behavior: An exploratory invesigation
Journal of business research, 2000-03, Vol.47 (3), p.209
2000
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The Influence of Organizational Demography on Customer-Oriented Prosocial Behavior
Journal of business research, 2000-03, Vol.47 (3), p.209-216
2000
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A participatively designed shift system reduces turnover in a glass factory
National Productivity Review (1986-1998), 1995-09, Vol.14 (4), p.67-76
1995
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Employee involvement, prosocial organizational behavior, and organization performance
1995
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A participatively designed shift system reduces turnover in a glass factory
Global business and organizational excellence, 1995-10, Vol.14 (4), p.67
1995
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ACHIEVING SUPERIOR CUSTOMER SERVICE THROUGH EMPLOYEE INVOLVEMENT: AN EMPIRICAL INVESTIGATION
Academy of Management Proceedings, 1994, Vol.1994 (1), p.197-201
1994
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Intensity and Stretch: The Drivers of On‐the‐Job Development
Experience‐Driven Leader Development, 2013, p.7-14
2013
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The effects of workplace unionization on worker responses to HRM innovation
Journal of labor research, 1997-10, Vol.18 (4), p.641-656
1997
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The effects of workplace unionization on worker responses to HRM innovation
Journal of labor research, 1997-10, Vol.XVIII (4), p.641-656
1997
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How Employee Involvement Increases Organization Performance: The Role of Citizenship Behavior
Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2013, Vol.2013 (1), p.12637
2013
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Employee involvement programs: Should unions get involved?
Journal of labor research, 1999-10, Vol.20 (4), p.557-569
1999
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Building Organization‐Specific Knowledge About Key Developmental Experiences
Experience‐Driven Leader Development, 2013, p.37-43
2013
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Employee involvement programs: should unions get involved?
Journal of labor research, 1999-01, Vol.XX (4), p.557-570
1999
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