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Burnout: Grundlagen und Handlungswissen für soziale Berufe
1st ed., 2021
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Gesundheitsfördernde Organisationsentwicklung: Theorien, Ergebnisse und Ansätze
1, 2022
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Physician emigration from Germany: insights from a survey in Saxony, Germany
BMC health services research, 2018-05, Vol.18 (1), p.341-341, Article 341
2018
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Engagiert durchs Leben«. Ein Projekt des Malteser Hilfsdienstes e. V. Magdeburg in Kooperation mit dem Magdeburger Norbertusgymnasium
engagement, 2023-03, Vol.41 (1), p.39-46
2023
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Burnout
2021
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Gesundheitsfordernde Organisationsentwicklung: Theorien, Ergebnisse Und Ansatze
1. Aufl. 2022 edition., 2022
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Die Herausforderungen des Burnouts – eine Einführung in das Thema
Burnout, 2021
2021
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Vorwort zur Reihe
Burnout, 2021
2021
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Deckblatt
Burnout, 2021
2021
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Zu diesem Buch
Burnout, 2021
2021
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Das Phänomen Burnout
Burnout, 2021
2021
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Mit gesunder Arbeit dem Burnout vorbeugen
Burnout, 2021
2021
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Impressum
Burnout, 2021
2021
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Wie Burnout entsteht – Ursachen und Einflussfaktoren
Burnout, 2021
2021
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Wege aus dem Burnout
Burnout, 2021
2021
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Die Begegnung mit dem Burnout
Burnout, 2021
2021
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Literaturverzeichnis
Burnout, 2021
2021
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Open Access
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Job satisfaction of foreign-national physicians working in patient care: a cross-sectional study in Saxony, Germany
Journal of occupational medicine and toxicology (London, England), 2016-08, Vol.11 (1), p.41-41, Article 41
2016
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Das elterliche Erziehungsverhalten in der Erinnerung erwachsener Geschwister
Psychologie in Erziehung und Unterricht, 2007, Vol.54 (1), p.59-70
2007
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Einleitung
Gesundheitsfördernde Organisationsentwicklung, 2022, p.1-5
2022
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Transformationale Führung als Ausdruck gesunden Führens: Motor für eine gelungene gesundheitsförderliche Organisationsentwicklung
Gesundheitsfördernde Organisationsentwicklung, 2022, p.201-215
2022
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Der Beitrag der Personalentwicklung zur Förderung der arbeitsbezogenen Gesundheit und zur gesundheitsfördernden Organisationsentwicklung
Gesundheitsfördernde Organisationsentwicklung, 2022, p.49-64
2022
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Der Einfluss von Arbeitsanforderungen auf Burn-out: Welche Ressourcen tragen zur Minderung von emotionaler Erschöpfung unter Sozialarbeitenden bei?
Gesundheitsfördernde Organisationsentwicklung, 2022, p.169-187
2022
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Das Pinkafelder Modell „Betriebe Gesund Managen
Gesundheitsfördernde Organisationsentwicklung, 2022, p.79-94
2022
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Feedbacksysteme im Sinne der gesundheitsfördernden Organisationsentwicklung
Gesundheitsfördernde Organisationsentwicklung, 2022, p.65-76
2022
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