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Gentests im Unternehmen. Einfluss der genetischen Prädispositionen der Mitarbeiter auf die betriebliche Gesundheitspolitik
Zeitschrift für Personalforschung / German Journal of Research in Human Resource Management, 2007-10, Vol.21 (4), p.513-516
2007
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Gentests im Unternehmen
1. Aufl., 2006
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Gentests Im Unternehmen: Einfluss der Genetischen Prädispositionen der Mitarbeiter Auf Die Betriebliche Gesundheitspolitik
1, 2006
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Gentests im Unternehmen. Einfluss der genetischen Prädispositionen der Mitarbeiter auf die betriebliche Gesundheitspolitik
German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung, 2007-11, Vol.21 (4), p.513-516
2007
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Wirtschaftsethische Perspektiven VII: Methodische Grundsatzfragen, Unternehmensethik, Verteilungsfragen, Gentechnik und Fragen der medizinischen Ethik
2011
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Gentests im Unternehmen: Einfluss der genetischen Pradispositionen der Mitarbeiter auf die betriebliche Gesundheitspolitik
2006., 2006
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Betriebliche Gentests zur Krankheitsvermeidung. Eine empirische Analyse relevanter Einsatzfaktoren/ Genetic testing at the workplace to protect illness. Empirical analysis of relevant operational factors
Arbeit, 2007-12, Vol.16 (4), p.296-310
2007
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Betriebliche Gentests zur Krankheitsvermeidung. Eine empirische Analyse relevanter Einsatzfaktoren
Arbeit, 2007-10, Vol.16 (4), p.296
2007
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Operational Gene Tests for Disease Avoidance. One Empirical Analysis of Relevant Employment Factors
Arbeit, 2007-01, Vol.16 (4), p.296-310
2007
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Genetic testing in enterprises. The influence of genetic predispositions of personnel on health policy
Zeitschrift für Personalforschung, 2007-01, Vol.21 (4), p.513-516
2007
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Genanalyse in der betrieblichen Personalwirtschaft
Wirtschaftsethische Perspektiven VII, 2011, p.135
2011
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Gentests im Unternehmen: Einfluss der genetischen Prädispositionen der Mitarbeiter auf die betriebliche Gesundheitspolitik
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Front Matter
Wirtschaftsethische Perspektiven VII, 2011, p.1
2011
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Table of Contents
Wirtschaftsethische Perspektiven VII, 2011, p.11
2011
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