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Formation, emploi, 2024-06, p.233-240

Gazier, Bernard

2024

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Postface : Carrières des salariés non qualifiés : de la variété des blocages à la recherche de marges de manœuvre

Formation, emploi, 2024, Vol.166, p.233-240

Gazier, Bernard

2024

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Postface: Carrières des salariés non qualifiés : de la variété des blocages à la recherche de marges de manœuvre

Formation, emploi, 2024, Vol.166, p.233-240

Gazier, Bernard

2024

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Michael J. Piore et Andrew Schrank (2018), Root-Cause Regulation. Protecting Work and Workers in the Twenty-First Century , Harvard University Press, Cambridge, Mass., XIV-207 p

Revue française de socio-économie, 2020-04, Vol.n° 24 (1), p.I-I

Gazier, Bernard

2020

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La polarisation entre valeur-travail et valeur-utilité en économie : une perspective généalogique

Revue française de socio-économie, 2020-01, Vol.n° 24 (1), p.81-99

Gazier, Bernard

2020

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La polarisation entre valeur-travail et valeur-utilité en économie : une perspective généalogique

Revue française de socio-économie, 2020, Vol.2020/1 (24), p.81-99

Gazier, Bernard

2020

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Compte rendu Michael J. Piore et Andrew Schrank(2018) Root-Cause Regulation. Protecting Work and Workers in the Twenty-First Century Harvard University Press

Revue française de socio-économie, 2020, Vol.n°24, p.231-234

Gazier, Bernard

2020

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Sozialdemokratie in Europa 4.0

Die Neue Gesellschaft, Frankfurter Hefte, 2017, Vol.64 (7/8), p.10-14

2017

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Restructuring Work and Employment in Europe: Managing Change in an Era of Globalisation

1, 2008

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Du temps acheté. La crise sans cesse ajournée du capitalisme démocratique, W. Streeck: Gallimard, Paris (2014). 400 p

Sociologie du travail (Paris), 2016-03, Vol.58 (1), p.84-86

Gazier, Bernard

2016

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Comptes rendus

Sociologie du travail (Paris), 2016-01, Vol.58 (1), p.84-86

Gazier, Bernard

2016

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W.StreeckDu temps acheté. La crise sans cesse ajournée du capitalisme démocratique2014GallimardParis400 pp

Sociologie du travail (Paris), 2016-01, Vol.58 (1), p.84-86

Gazier, Bernard

2016

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The Dynamics of Full Employment: Social Integration Through Transitional Labour Markets

1, 2002

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The 'Transitional Labour Markets' Approach: Theory, History and Future Research Agenda

Journal of economic and social policy, 2011-01, Vol.14 (1), p.96-123

2011

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What protection for assets?

L'économie politique, 2016-07, Vol.71, p.65-75

Gazier, Bernard

2016

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Quelles protections pour les actifs ?

L'économie politique, 2016, Vol.71 (3), p.65-75

Gazier, Bernard

2016

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Entre emploi atypique et entrepreneuriat: Le portage salarial comme « forme d’emploi de transition » ?

Socio-Économie du Travail, 2022-02, Vol.2021/1 (9), p.117-164

2022

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Catherine Spieser (dir.), L’emploi en temps de crise. Trajectoires individuelles, négociations collectives et action publique: Rueil-Malmaison, Éditions Liaisons, coll. « Liaisons sociales », 2013

Travail et emploi, 2014-03 (137), p.139-140

Gazier, Bernard

2014

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Cooperatives de travailleurs autonomes : du jeu dans les regles au jeu sur les regles, elements de comparaison Belgique, France et Italie

Relations industrielles (Québec, Québec), 2021-01, Vol.76 (1), p.3

2021

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Coopératives de travailleurs autonomes : du jeu dans les règles au jeu sur les règles, éléments de comparaison Belgique, France et Italie

Relations industrielles (Québec, Québec), 2021, Vol.76 (1), p.3-24

2021

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Ce que travailler veut dire. Une sociologie des capacités et des parcours professionnels, B. Zimmermann: Economica, Paris (2011). 233 p

Sociologie du travail (Paris), 2012-12, Vol.54 (4), p.533-534

Gazier, Bernard

2012

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Recension de l'ouvrage " L'emploi en temps de crise. Trajectoires individuelles, négociations collectives et action publique ", dirigé par Catherine Spieser, Editions Liaisons 2013

Travail et emploi, 2014

Gazier, Bernard

2014

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Comptes rendus

Sociologie du travail (Paris), 2012-10, Vol.54 (4), p.533-534

Gazier, Bernard

2012

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B.ZimmermannCe que travailler veut dire. Une sociologie des capacités et des parcours professionnels2011EconomicaParis233 pp

Sociologie du travail (Paris), 2012-10, Vol.54 (4), p.533-534

Gazier, Bernard

2012

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Social democracy in Europe 4.0

Neue Gesellschaft, Frankfurter Hefte - International Quarterly Edition: Journal of Social Democracy, 2017 (3), p.17-31

2017

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Postface: Carrières des salariés non qualifiés : de la variété des blocages à la recherche de marges de manœuvre

Michael J. Piore et Andrew Schrank (2018), Root-Cause Regulation. Protecting Work and Workers in the Twenty-First Century , Harvard University Press, Cambridge, Mass., XIV-207 p

La polarisation entre valeur-travail et valeur-utilité en économie : une perspective généalogique

La polarisation entre valeur-travail et valeur-utilité en économie : une perspective généalogique

Compte rendu Michael J. Piore et Andrew Schrank(2018) Root-Cause Regulation. Protecting Work and Workers in the Twenty-First Century Harvard University Press

Sozialdemokratie in Europa 4.0

Restructuring Work and Employment in Europe: Managing Change in an Era of Globalisation

Du temps acheté. La crise sans cesse ajournée du capitalisme démocratique, W. Streeck: Gallimard, Paris (2014). 400 p

Comptes rendus

W.StreeckDu temps acheté. La crise sans cesse ajournée du capitalisme démocratique2014GallimardParis400 pp

The Dynamics of Full Employment: Social Integration Through Transitional Labour Markets

The 'Transitional Labour Markets' Approach: Theory, History and Future Research Agenda

What protection for assets?

Quelles protections pour les actifs ?

Entre emploi atypique et entrepreneuriat: Le portage salarial comme « forme d’emploi de transition » ?

Catherine Spieser (dir.), L’emploi en temps de crise. Trajectoires individuelles, négociations collectives et action publique: Rueil-Malmaison, Éditions Liaisons, coll. « Liaisons sociales », 2013

Cooperatives de travailleurs autonomes : du jeu dans les regles au jeu sur les regles, elements de comparaison Belgique, France et Italie

Coopératives de travailleurs autonomes : du jeu dans les règles au jeu sur les règles, éléments de comparaison Belgique, France et Italie

Ce que travailler veut dire. Une sociologie des capacités et des parcours professionnels, B. Zimmermann: Economica, Paris (2011). 233 p

Recension de l'ouvrage " L'emploi en temps de crise. Trajectoires individuelles, négociations collectives et action publique ", dirigé par Catherine Spieser, Editions Liaisons 2013

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B.ZimmermannCe que travailler veut dire. Une sociologie des capacités et des parcours professionnels2011EconomicaParis233 pp

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