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A meta-analytic review of authentic and transformational leadership: A test for redundancy
The Leadership quarterly, 2016-08, Vol.27 (4), p.634-652
2016
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Leadership theory and research in the new millennium: Current theoretical trends and changing perspectives
The Leadership quarterly, 2014-02, Vol.25 (1), p.36-62
2014
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Authentic leadership: A review of the literature and research agenda
The Leadership quarterly, 2011-12, Vol.22 (6), p.1120-1145
2011
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Authentic leadership development: Getting to the root of positive forms of leadership
The Leadership quarterly, 2005-06, Vol.16 (3), p.315-338
2005
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Authentic Leadership: Development and Validation of a Theory-Based Measure
Journal of management, 2008-02, Vol.34 (1), p.89-126
2008
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“Can you see the real me?” A self-based model of authentic leader and follower development
The Leadership quarterly, 2005-06, Vol.16 (3), p.343-372
2005
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Unlocking the mask: a look at the process by which authentic leaders impact follower attitudes and behaviors
The Leadership quarterly, 2004-12, Vol.15 (6), p.801-823
2004
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Scholarly leadership of the study of leadership: A review of The Leadership Quarterly's second decade, 2000–2009
The Leadership quarterly, 2010-12, Vol.21 (6), p.922-958
2010
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Authentic Leadership, Authentic Followership, Basic Need Satisfaction, and Work Role Performance: A Cross-Level Study
Journal of management, 2015-09, Vol.41 (6), p.1677-1697
2015
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Thought experiments: No argument here—We need more of them
Journal of organizational behavior, 2023-03, Vol.44 (3), p.563-568
2023
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Authentic leadership theory: The case for and against
The Leadership quarterly, 2021-12, Vol.32 (6), p.101495, Article 101495
2021
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Six Sigma success: Looking through authentic leadership and behavioral integrity theoretical lenses
Operations Research Perspectives, 2018, Vol.5, p.120-132
2018
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Riddle Me This: What Do Top Management Team Boundary Spanning, Team Conflict Trajectories, Team Creativity, Faultlines, Grit, and Global Virtual Teams, Have in Common? Answer: Outstanding 2019 GOM Articles
Group & organization management, 2020-12, Vol.45 (6), p.747-761
2020
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Farewell from the Outgoing Editor
Group & organization management, 2020-12, Vol.45 (6), p.762-767
2020
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A Review of Cognitive Dissonance Theory in Management Research: Opportunities for Further Development
Journal of management, 2017-01, Vol.43 (1), p.170-199
2017
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Why I Rejected Your R&R Submission and What You Could Have Done to Secure an Acceptance
Journal of management inquiry, 2020-10, Vol.29 (4), p.378-384
2020
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Riddle Me This: What Do Innovation Implementation, a Powerful CEO, Functional Diversity, Paradoxical Virtual Leadership, Coworker Mentoring, and Surface Acting Have in Common? Answer: Outstanding 2018 GOM Articles
Group & organization management, 2019-12, Vol.44 (6), p.1023-1035
2019
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Revisiting the Development and Validation of the Authentic Leadership Questionnaire: Analytical Clarifications
Journal of management, 2018-02, Vol.44 (2), p.399-411
2018
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The gaslighting of authentic leadership
Leadership (London, England), 2022-12, Vol.18 (6), p.801-813
2022
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Riddle Me This: What Do Mergers and Acquisitions, Remote Workers, Management M-Theory, Empowered Leadership, Competitive Human Resource Practices, and Positivity Within Dynamic Teams Have in Common? Answer: Outstanding 2017 GOM Articles
Group & organization management, 2018-12, Vol.43 (6), p.863-870
2018
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The gaslighting of authentic leadership revisited
Leadership (London, England), 2022-12, Vol.18 (6), p.832-840
2022
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A Network Analysis of Leadership Theory: The Infancy of Integration
Journal of management, 2016-07, Vol.42 (5), p.1374-1403
2016
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The leadership trilogy: A review of the third decade of The Leadership Quarterly
The Leadership quarterly, 2020-02, Vol.31 (1), p.101379, Article 101379
2020
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Riddle Me This: What Do Mentoring, TMI, Autonomy, Relational Enhancement, Team Adaptiveness, and Managerial Gender Diversity Have in Common? Answer: Outstanding 2016 GOM Articles
Group & organization management, 2017-12, Vol.42 (6), p.751-766
2017
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Continuity and Change at Group & Organization Management: New Year, New Team, New Resources—Same Mission
Group & organization management, 2018-02, Vol.43 (1), p.3-5
2018
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