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Development of the Job Diagnostic Survey
Journal of applied psychology, 1975-04, Vol.60 (2), p.159-170
1975
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Organizational commitment, job satisfaction, and turnover among psychiatric technicians
Journal of applied psychology, 1974-10, Vol.59 (5), p.603-609
1974
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Relationships between sex role stereotypes and requisite management characteristics among female managers
Journal of applied psychology, 1975-06, Vol.60 (3), p.340-344
1975
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The relationship between sex role stereotypes and requisite management characteristics
Journal of applied psychology, 1973-04, Vol.57 (2), p.95-100
1973
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The characteristics of subject matter in different academic areas
Journal of applied psychology, 1973-06, Vol.57 (3), p.195-203
1973
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A computer readability formula designed for machine scoring
Journal of applied psychology, 1975-04, Vol.60 (2), p.283-284
1975
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Employee reactions to job characteristics
Journal of applied psychology, 1971-06, Vol.55 (3), p.259-286
1971
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Relative importance of applicant sex, attractiveness, and scholastic standing in evaluation of job applicant resumes
Journal of applied psychology, 1975-02, Vol.60 (1), p.39-43
1975
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Relationships between subject matter characteristics and the structure and output of university departments
Journal of applied psychology, 1973-06, Vol.57 (3), p.204-213
1973
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Perceived situational moderators of the relationship between subjective role ambiguity and role strain
Journal of applied psychology, 1976-02, Vol.61 (1), p.35-40
1976
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Job satisfaction, counterproductive behavior, and drug use at work
Journal of applied psychology, 1975-02, Vol.60 (1), p.114-116
1975
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Influence of sex role stereotypes on personnel decisions
Journal of applied psychology, 1974-02, Vol.59 (1), p.9-14
1974
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Some relationships between job satisfaction and organization climate
Journal of applied psychology, 1975-06, Vol.60 (3), p.318-328
1975
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Individual differences and reactions to job characteristics
Journal of applied psychology, 1974-10, Vol.59 (5), p.616-622
1974
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The relationship between managerial values and managerial success in the United States, Japan, India, and Australia
Journal of applied psychology, 1974-08, Vol.59 (4), p.411-419
1974
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Comparisons of self- and superior ratings of managerial performance
Journal of applied psychology, 1974-10, Vol.59 (5), p.638-642
1974
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Measurement and meaning of job satisfaction
Journal of applied psychology, 1972-04, Vol.56 (2), p.95-105
1972
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A study of job characteristics and job dimensions as based on the Position Analysis Questionnaire (PAQ)
Journal of applied psychology, 1972-08, Vol.56 (4), p.347-368
1972
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The "practical significance" of Locke's theory of goal setting
Journal of applied psychology, 1975-02, Vol.60 (1), p.122-124
1975
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Effects of applicant's sex and difficulty of job on evaluations of candidates for managerial positions
Journal of applied psychology, 1974-08, Vol.59 (4), p.511-512
1974
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Relationships of cessation of smoking with job stress, personality, and social support
Journal of applied psychology, 1975-04, Vol.60 (2), p.211-219
1975
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Race and sex as determinants of ratings by potential employers in a simulated work-sampling task
Journal of applied psychology, 1974-12, Vol.59 (6), p.705-711
1974
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Relationships of age and seniority with career variables of engineers and scientists
Journal of applied psychology, 1975-04, Vol.60 (2), p.201-210
1975
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The influence of sex-role stereotypes on evaluations of male and female supervisory behavior
Journal of applied psychology, 1973-02, Vol.57 (1), p.44-48
1973
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Employee reactions to job characteristics: A constructive replication
Journal of applied psychology, 1975-04, Vol.60 (2), p.182-186
1975
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