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Justice on the job: resolving grievances in the nonunion workplace
1989
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"Do it my way or you're fired!" employee rights and the changing role of management prerogatives
1983
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The managerial mind
1964
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Effective marketing action: a special project of the New York chapter. American marketing association
1958
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Long-range planning for management
1958
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Incentives for executives
1962
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Ab initio study of spiropentadiene, C5H4
Journal of the American Chemical Society, 1991-11, Vol.113 (24), p.9389-9391
1991
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Employees’ rights
Society (New Brunswick), 1977-11, Vol.15 (1), p.104-111
1977
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Thinking Ahead (The Automatic Factory)
Harvard business review, 1951-11, Vol.29 (6), p.15
1951
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Accelerating aircraft production during World war II: a digest [of a report made by five members of the Harvard business school faculty, 1946, with applications for the present, United States]
Harvard business review, 1951-03, Vol.29 (2), p.104-112
1951
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Justice on the Job: Resolving Grievances in the Nonunion Workplace
Administrative Science Quarterly, 1991, Vol.36 (1), p.142-144
1991
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New approach to employee health programs [program at the Seamen's bank for savings, New York]
Harvard business review, 1950-07, Vol.28 (4), p.109-124
1950
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Double Zeta Basis Sets in Carbon Cluster Calculations
Physics and Chemistry of Finite Systems: From Clusters to Crystals, p.561-567
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Mechanism for propylene oxidation to acrolein on Bi2Mo3O12: a quantum chemical study
Journal of catalysis, 1985-01, Vol.96 (1), p.222-233
1985
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Do It My Way or You're Fired
The Academy of Management review, 1983-10, Vol.8 (4), p.701-703
1983
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An Analysis of the Flow Dynamics and Heat Transfer in a Large Solid Rocket Motor Case Joint
1988
Open Access
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Company Constitutionalism?
The Yale Law Journal, 1978-03, Vol.87 (4), p.885-895
1978
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Do It My Way or You're Fired
The Academy of Management Review, 1983-10, Vol.8 (4), p.701-703
1983
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Your right to fire: before you fire an employee, consider carefully the issues that could land you, and your company, in court
Harvard business review, 1983-04, Vol.61, p.32-34
1983
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Your right ot fire
Harvard business review, 1983-03, Vol.61, p.32
1983
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How to negotiate with employee objectors: when employees complain, management must respond, but in a positive way
Harvard business review, 1983-02, Vol.61, p.103-110
1983
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How to negotiate with employees objectors
Harvard business review, 1983-01, Vol.61, p.103
1983
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Due process: will business default? because employee objections to management actions are on the rise, if business doesn't establish due process at work, government probably will
Harvard business review, 1982-12, Vol.60, p.114-122
1982
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Electronic properties of Bi2O3 and MoO3 and relationships to oxidation catalysis
Surface science, 1983-11, Vol.134 (1), p.237-256
1983
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A bill of rights for employees: constitutionalizing the corporation
Across the Board, 1981-03, Vol.18, p.42-49
1981
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