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Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 2022-06, Vol.74 (Suppl 1), p.257-281
2022
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Gender, work, and organization, 2021-01, Vol.28 (1), p.379-396
2021
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Gender, work, and organization, 2020-09, Vol.27 (5), p.709-716
2020
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Journal of ethnic and migration studies, 2017-07, Vol.43 (10), p.1644-1661
2017
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Gender, work, and organization, 2017-09, Vol.24 (5), p.487-505
2017
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Organization studies, 2019-03, Vol.40 (3), p.343-370
2019
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Soziale Probleme, 2014, Vol.25 (1), p.268-285
2014
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Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management, 2020-04, Vol.5 (1-2020), p.4-7
2020
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Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal, 2014-01, Vol.33 (3), p.220-234
2014
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Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management, 2017-04, Vol.2 (1), p.59-63
2017
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Human relations (New York), 2024-02, Vol.77 (2), p.233-264
2024
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2021
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ZDfm – Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management, 2021-05, Vol.6 (1), p.73-73
2021
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ZDfm – Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management, 2021-05, Vol.6 (1), p.3-7
2021
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Organization (London, England), 2021-03, Vol.28 (2), p.289-310
2021
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Inklusion und Transformation in Organisationen, 2022, p.S. 119-132
2022
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ZDfm – Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management, 2023-10, Vol.8 (1-2), p.147-147
2023
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ZDfm – Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management, 2023-10, Vol.8 (1-2), p.4-12
2023
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Momentum quarterly, 2013-03, Vol.2 (2), p.57-66
2013
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2012
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Diversity Limited, 2015, p.103-123
2015
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Diversity Limited, 2015, p.57-75
2015
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Diversity Limited, 2015, p.19-43
2015
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