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On the Frontlines: Protecting Low-Wage Workers During COVID-19
Psychological trauma, 2020-08, Vol.12 (S1), p.S186-S187
2020
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Open Access
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Introduction to the Special Issue on Policing: Examining the Role of Testing and Assessment
Personnel assessment and decisions, 2022-11, Vol.8 (2)
2022
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Expanding the focus: How considering gender and sexual minority experiences can improve sexual harassment training
Industrial and organizational psychology, 2020-06, Vol.13 (2), p.178-181
2020
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Precarious work during precarious times: Addressing the compounding effects of race, gender, and immigration status
Industrial and organizational psychology, 2021-06, Vol.14 (1-2), p.133-138
2021
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Advancing our understanding of successful aging at work: A socioemotional selectivity theory perspective
Industrial and organizational psychology, 2020-09, Vol.13 (3), p.369-373
2020
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Examining the criterion-related validity evidence of LinkedIn profile elements in an applied sample
Computers in human behavior, 2021-07, Vol.120, p.106742, Article 106742
2021
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Ethical dilemmas and the victim’s perspective: Broadening ethics in industrial-organizational psychology
Industrial and organizational psychology, 2021-09, Vol.14 (3), p.345-349
2021
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Pandemics and Precarious Work: Translating Research to Practice for Marginalized Workers
Translational issues in psychological science, 2022-09, Vol.8 (3), p.416-430
2022
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Contextual Feedback Seeking: Conditional Effects of Individual Power Distance & Feedback Orientation
Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2020, Vol.2020 (1), p.13962
2020
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Feedback Environment Reactions: Linking Feedback Environment to Outcomes in a Cross-Cultural Sample
Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2020, Vol.2020 (1), p.14010
2020
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Peer Feedback-Seeking: Importance of Feedback Environment Referents and Individual Cultural Values
Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2019, Vol.2019 (1), p.12273
2019
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The Importance of Social Identity in Feedback Seeking: A Race Perspective
Feedback at Work, 2020, p.141-162
2020
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Employee Reactions to the Feedback Environment
Feedback at Work, 2020, p.175-194
2020
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