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Journal of organizational behavior, 2006-06, Vol.27 (4), p.419-442
2006
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Journal of managerial psychology, 2003, Vol.18 (1), p.22-45
2003
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Journal of managerial psychology, 2013-01, Vol.28 (5), p.470-491
2013
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Industrial and organizational psychology, 2012-12, Vol.5 (4), p.428-432
2012
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Journal of applied social psychology, 2005-11, Vol.35 (11), p.2215-2261
2005
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Group & organization management, 2013-12, Vol.38 (6), p.659-689
2013
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Journal of management, 2018-02, Vol.44 (2), p.682-706
2018
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Academy of Management perspectives, 2019-02, Vol.33 (1), p.110-130
2019
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The Leadership quarterly, 2016-04, Vol.27 (2), p.298-311
2016
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Guest editorial
Journal of managerial psychology, 2021-01, Vol.36 (1), p.1-12
2021
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Guest editorial
Journal of managerial psychology, 2021-01, Vol.36 (1), p.1-12
2021
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Group & organization management, 2004-02, Vol.29 (1), p.5-31
2004
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MIT Sloan management review, 2011-03, Vol.52 (3), p.81
2011
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Leadership in action, 2007-07, Vol.27 (3), p.3-8
2007
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Leadership in action, 2004-07, Vol.24 (3), p.8-12
2004
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Journal of applied social psychology, 2005-11, Vol.35 (11), p.2215-2261
2005
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International journal of cross cultural management : CCM, 2007-08, Vol.7 (2), p.169-183
2007
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Managing Racial Differences
Group & organization management, 2004-02, Vol.29 (1), p.5
2004
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Human resource development review, 2002-09, Vol.1 (3), p.323-344
2002
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