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L’activité des gestionnaires au sein des espaces de discussion sur le travail : le cas de la planification opérationnelle d’une municipalité

Management international (Montréal), 2021, Vol.25 (1), p.224-240

2021

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Effects of a peer support programme for youth social services employees experiencing potentially traumatic events: a protocol for a prospective cohort study

BMJ open, 2017-06, Vol.7 (6), p.e014405-e014405

2017

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The dynamics of strike votes: Perceived justice during collective bargaining

Journal of organizational behavior, 2013-10, Vol.34 (7), p.1016-1038

2013

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Évaluation des processus : comprendre comment le contexte des entreprises influence le déroulement des premières étapes d’interventions ergonomiques

Activités (Vitry-sur-Seine), 2018-10 (15-2)

2018

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Évaluation des processus : comprendre comment le contexte des entreprises influence le déroulement des premières étapes d’interventions ergonomiques

Activités (Vitry-sur-Seine), 2018-10, Vol.15 (2)

2018

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Évaluation des processus : comprendre comment le contexte des entreprises influence le déroulement des premières étapes d’interventions ergonomiques

Activités (Vitry-sur-Seine), 2018, Vol.15 (2)

2018

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Comment et pourquoi : proposition d’un modèle d’évaluation des processus de la phase de développement d’interventions ergonomiques

PISTES, 2017-12, Vol.19 (3), p.1-24

2017

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Comment et pourquoi : proposition d’un modèle d’évaluation des processus de la phase de développement d’interventions ergonomiques: Cadre méthodologique d’une évaluation de la phase de développement d’interventions ergonomiques

PISTES, 2017-11 (19-3)

2017

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Comment et pourquoi : proposition d’un modèle d’évaluation des processus de la phase de développement d’interventions ergonomiques

PISTES, 2017-11, Vol.19 (3)

2017

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Analysis of Processes Leading to Changes in a Company Operating in the Aeronautical Sector: Towards an Evaluation Model for Ergonomic Interventions

Relations industrielles (Québec, Québec), 2016-09, Vol.71 (4), p.713-740

2016

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Comment et pourquoi : proposition d’un modèle d’évaluation des processus de la phase de développement d’interventions ergonomiques: Cadre méthodologique d’une évaluation de la phase de développement d’interventions ergonomiques

PISTES, 2017, Vol.19 (3)

2017

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The political use of poll results about public support for a privatized healthcare system in Canada

Health policy (Amsterdam), 2009-04, Vol.90 (1), p.104-112

2009

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Analyse des processus menant à des changements dans une entreprise du secteur aéronautique : vers un modèle d'évaluation des interventions ergonomiques

Relations industrielles (Québec, Québec), 2016-10, Vol.71 (4), p.713

2016

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Analyse des processus menant à des changements dans une entreprise du secteur aéronautique : vers un modèle d’évaluation des interventions ergonomiques

Relations industrielles (Québec, Québec), 2016-10, Vol.71 (4), p.713-740

2016

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Evaluation of the implementation fidelity of an ergonomic training program designed to prevent back pain

Applied ergonomics, 2012-01, Vol.43 (1), p.239-245

2012

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Caractéristiques disciplinaires et échanges en santé au travail : perception et point de vue des chercheurs

PISTES, 2005-05, Vol.7 (7-2)

2005

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Collective bargaining and perceived fairness: validating the conceptual structure/Negociation collective et perceptions de justice: validation de la structure conceptuelle/Negociacion colectiva y percepciones de justicia: validacion de la estructura conceptual

Relations industrielles (Québec, Québec), 2012-06, Vol.67 (3), p.398

2012

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Agir

PISTES, 2017-12

2017

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Collective Bargaining and Perceived Fairness: Validating the Conceptual Structure

Relations industrielles (Québec, Québec), 2012-07, Vol.67 (3), p.398-425

2012

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Improving occupational health evaluation research

Santé publique (Vandoeuvre-lès-Nancy, France), 2008-05, Vol.20 Suppl 3, p.S171

2008

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Pour améliorer la recherche évaluative en santé au travail

Santé publique (Vandoeuvre-lès-Nancy, France), 2008-01, Vol.20 (hs), p.171-179

2008

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Pour améliorer la recherche évaluative en santé au travail

Santé publique (Vandoeuvre-lès-Nancy, France), 2008-01, Vol.20 (hs)

2008

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Caractéristiques disciplinaires et échanges en santé au travail : perception et point de vue des chercheurs

PISTES, 2005

2005

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Is Evaluative Research on Youth Suicide Programs Theory-Driven? The Canadian Experience

Suicide & life-threatening behavior, 2002, Vol.32 (2), p.176-190

2002

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The political use of poll results about public support for a privatized healthcare system in Canada

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Caractéristiques disciplinaires et échanges en santé au travail : perception et point de vue des chercheurs

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Collective Bargaining and Perceived Fairness: Validating the Conceptual Structure

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Pour améliorer la recherche évaluative en santé au travail

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