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Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management, 2020-11, Vol.4 (1 and 2-2019), p.138-138
2020
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Group & organization management, 2013-08, Vol.38 (4), p.480-511
2013
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Organization studies, 2019-01, Vol.40 (1), p.115-134
2019
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ZDfm – Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management, 2022-12, Vol.7 (2), p.219-219
2022
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ZDfm – Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management, 2022-07, Vol.7 (1-2022), p.97-97
2022
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International journal of human resource management, 2023-07, Vol.34 (12), p.2481-2515
2023
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1. Aufl., 2007
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Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal, 2023-05, Vol.42 (4), p.494-511
2023
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International journal of human resource management, 2012-04, Vol.23 (8), p.1688-1704
2012
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Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal, 2014-01, Vol.33 (3), p.235-248
2014
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Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management, 2019-01 (2-2018), p.222-223
2019
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Human relations (New York), 2007-04, Vol.60 (4), p.561-580
2007
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ZDfm – Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management, 2023-10, Vol.8 (1-2), p.187-189
2023
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Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management, 2017-10, Vol.2 (2), p.8-23
2017
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German Journal of Human Resource Management / Zeitschrift für Personalforschung, 2020-05, Vol.34 (2), p.148-177
2020
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Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal, 2019-09, Vol.38 (7), p.694-704
2019
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Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management, 2016-12, Vol.1 (1), p.110-112
2016
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Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management, 2016-12, Vol.1 (1), p.119-124
2016
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Age Work in Organizations: Maintaining and Disrupting Institutionalized Understandings of Higher Age
2016
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1. Aufl. 2018 edition., 2018
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German journal of human resource management (Online), 2007-11, Vol.21 (4), p.450-453
2007
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ZDfm – Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management, 2023-10, Vol.8 (1-2), p.4-12
2023
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ZDfm – Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management, 2023-10, Vol.8 (1-2), p.147-147
2023
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