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Journal of the Royal Society of Medicine, 2022-08, Vol.115 (8), p.286-288
2022
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Occupational medicine (Oxford), 2019-04, Vol.69 (2), p.79-79
2019
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Open Access
Improving workplace health in the NHS
BMJ (Online), 2020-03, Vol.368, p.m850
2020
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Journal of the Royal Society of Medicine, 2022-06, Vol.115 (6), p.205-207
2022
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British journal of general practice, 2021-11, Vol.71 (712), p.525-526
2021
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Occupational medicine (Oxford), 2022-02, Vol.72 (2), p.90-90
2022
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BMJ (Online), 2023-06, p.p1291
2023
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BMJ (Online), 2022-02, Vol.376, p.o461
2022
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Journal of the Royal Society of Medicine, 2021-04, Vol.114 (4), p.160-163
2021
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Occupational medicine (Oxford), 2023-04, Vol.73 (3), p.115-116
2023
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BMJ (Online), 2022-11, Vol.379, p.e070779
2022
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Open Access
Changes to the fit note
Occupational medicine (Oxford), 2022-12, Vol.72 (8), p.503-504
2022
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BMJ (Online), 2021-08, p.n1975
2021
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Occupational medicine (Oxford), 2022-01, Vol.72 (1), p.55-56
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Journal of the Royal Society of Medicine, 2024-02, Vol.117 (2), p.55-56
2024
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Occupational medicine (Oxford), 2023-12, Vol.73 (8), p.453-455
2023
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British journal of general practice, 2020-06, Vol.70 (695), p.268-269
2020
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British journal of general practice, 2023-03, Vol.73 (728), p.102-103
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Occupational and environmental medicine (London, England), 2020-07, Vol.77 (7), p.506-507
2020
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Occupational and environmental medicine (London, England), 2018-11, Vol.75 (11), p.830-836
2018
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Absence from work
Contemporary social science, 2016-01, Vol.11 (1), p.30-39
2016
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Reply
Occupational medicine (Oxford), 2017-03, Vol.67 (2), p.163-164
2017
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