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Cross-cultural Challenges in International Management
1st edition, 2021
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The Impact of Family Control on the Performance and Financial Characteristics of Family Versus Nonfamily Businesses in Japan: A Matched-Pair Investigation
Family business review, 2008-12, Vol.21 (4), p.315-330
2008
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The Impact of Family Control on the Performance and Financial Characteristics of Family Versus Nonfamily Businesses in Japan: A Matched‐Pair Investigation
Family business review, 2008-12, Vol.21 (4), p.315-329
2008
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Human resource management in Asian subsidiaries: comparison of French and Japanese MNCs
International journal of human resource management, 2013-04, Vol.24 (7), p.1454-1470
2013
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Corporate social responsibility in Japan: Family and non-family business differences and determinants
Asian business & management, 2012-07, Vol.11 (3), p.329-345
2012
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Family and non-family business resilience in an economic downturn
Asia Pacific business review, 2012-04, Vol.18 (2), p.203-223
2012
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The bridging role of regional headquarters. Multinational companies in the Asia-Pacific region
Multinational business review, 2021-01, Vol.29 (1), p.116-142
2021
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The bridging role of regionalheadquarters.Multinationalcompanies in theAsia-Pacific region
Multinational business review, 2020
2020
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Clusters and Regional Management Structures by Western MNCs in Asia: Overcoming the Distance Challenge
Management international review, 2014-12, Vol.54 (6), p.879-906
2014
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Stratégies d'internationalisation. Nouveaux enjeux d'ouverture des organisations, des activités et des territoires
Management international (Montréal), 2013-10, Vol.18 (1), p.166
2013
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Stratégies d’internationalisation. Nouveaux enjeux d’ouverture des organisations, des activités et des territoires, Jean-Paul Lemaire, Dunod 2013, 3 édition, 523 pages
Management international (Montréal), 2013, Vol.18 (1), p.166
2013
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Family versus nonfamily business: A comparison of international strategies
Journal of family business strategy, 2010-06, Vol.1 (2), p.108-116
2010
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Relation(s) causale(s) et contextualisation : deux dimensions clés du management international
Management international (Montréal), 2018-01, Vol.22, p.70-75
2018
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Mot des rédacteurs invités: Relation(s) causale(s) et contextualisation : deux dimensions clés du management international
Management international (Montréal), 2018, Vol.22, p.70-75
2018
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Control in Subsidiary Networks in Asia: Toward an Extension of the Centralisation-Formalisation-Socialisation (CFS) Model
Management international (Montréal), 2017-01, Vol.21 (4), p.89-108
2017
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Introduction au dossier spécial : Management et intégration internationale
Management international (Montréal), 2018, Vol.22, p.76-80
2018
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  • BibTeX
Management et intégration internationale
Management international (Montréal), 2018-01, Vol.22, p.76-80
2018
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Introduction au dossier spécial: Management et intégration internationale
Management international (Montréal), 2018, Vol.22 (Spécial intégration), p.76-80
2018
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Corporate Social Responsability in Japan: Family and Non-Family Business Differences and Determinants
Asian business & management, 2012, Vol.11 (3), p.329-345
2012
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  • BibTeX
Corporate Social Responsibility in Japan: Family versus Non Family Business differences and determinants
Asian business & management, 2012
2012
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International Firm Strategies: Is Cultural Distance a Main Determinant?
Transition studies review, 2010, Vol.17 (4), p.611-623
2010
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Introduction and Overview
Cross-cultural Challenges in International Management, 2021, p.1-7
1, 2021
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The Ethical Tools of Multinationals: A Proof of Cultural Diversity
Cross-cultural Challenges in International Management, 2021, p.118-136
1, 2021
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"Islamic Ethics and the Spirit of Capitalism": The Case of MÜSİAD in Turkey
Cross-cultural Challenges in International Management, 2021, p.156-171
1, 2021
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Does International Mobility Really Increase Students' Intercultural Competence?
Cross-cultural Challenges in International Management, 2021, p.209-226
1, 2021
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