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Security in a sea of insecurity: job security and intention to stay among service sector employees in Turkey
International journal of human resource management, 2012-07, Vol.23 (13), p.2809-2823
2012
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Associations between workers' health, and non-standard hours and insecurity: the case of home care workers in Ontario, Canada
International journal of human resource management, 2015-10, Vol.26 (19), p.2503-2522
2015
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Employer Offered Family Support Programs, Gender and Voluntary and Involuntary Part-Time Work
Relations industrielles (Québec, Québec), 2010-04, Vol.65 (2), p.177-195
2010
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Job satisfaction, flexible employment and job security among Turkish service sector workers
Economic and industrial democracy, 2013-02, Vol.34 (1), p.123-144
2013
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Nursing Generations in the Contemporary Workplace
Public personnel management, 2008-06, Vol.37 (2), p.137-159
2008
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Flexibility: Whose Choice Is It Anyway?
Relations industrielles (Québec, Québec), 2009-10, Vol.64 (4), p.555-574
2009
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Are Immigrants’ Pay and Benefits Satisfaction Different than Canadian-born?
Relations industrielles (Québec, Québec), 2012-01, Vol.67 (1), p.3-24
2012
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Non-standard Employment and Promotions: A Within Genders Analysis
Journal of industrial relations, 2008-04, Vol.50 (2), p.319-337
2008
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Research Note: Workplace Child Care and Elder Care Programs and Employee Retention
Journal of industrial relations, 2011-04, Vol.53 (2), p.248-254
2011
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On-the-Job Training in Canada: Associations with Information Technology, Innovation and Competition
Journal of industrial relations, 2009-02, Vol.51 (1), p.95-112
2009
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Part-Time and Casual Work in Retail Trade: Stress and other Factors Affecting the Workplace
Relations industrielles (Québec, Québec), 2004-07, Vol.59 (3), p.516-544
2004
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Low-Paid Workers and On-the-Job Training in Canada
Relations industrielles (Québec, Québec), 2008, Vol.63 (1), p.5-29
2008
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Public sector industrial relations on the eve of mass privatization in Turkey
International labour review, 1993-01, Vol.132 (5-6), p.689-702
1993
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Non-Standard Work and Benefits: Has Anything Changed since the Wallace Report?
Relations industrielles (Québec, Québec), 2005, Vol.60 (1), p.29-63
2005
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Perceived Participation in Decision-Making in a University Setting: The Impact of Gender
Industrial & labor relations review, 1993-01, Vol.46 (2), p.320-331
1993
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Negotiation Issues for Part-Time Workers : The Impact of Occupation
Relations industrielles (Québec, Québec), 1993-04, Vol.48 (2), p.305-320
1993
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Unionized Part-Time Professionals and Opportunities for Filling Full-Time Vacancies and Training
Relations industrielles (Québec, Québec), 1992-01, Vol.47 (1), p.59-78
1992
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The ILO Standards and Canadian Labour Legislation
Relations industrielles (Québec, Québec), 1987-04, Vol.42 (2), p.292-308
1987
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